内蒙古赤峰市松山区质监分局找准定位共谋发展

内蒙古赤峰市松山区质监分局认清“三优势，三不足”找准定位共谋发展
 

　　在2012年2月28日的内蒙古赤峰市松山区质监分局2012年工作会上，局长刘淑艳以《凝心聚力 挖潜创新共谋松山质监事业发展蓝图》为题，对该局2011年工作进行了回顾性总结，对2012年工作进行了更高层次的要求。
 

　　刘淑艳局长提出：“尽管2011年的各项工作都取得了一些成绩，但也要看到不足，这样我们才能进步，才能完成既定的‘争名升位’工作目标。市局要求我们要掀起新一轮的解放思想大学习大讨论的热潮，主要是寻找差距，弥补不足，使2012年工作有更大的进步。”
 

　　刘淑艳局长认为松山区分局的优势表现在以下几个方面：
 

　　一是人员的优势。松山区分局的优势主要体现在老、中、青三结合上，即有工作多年的老同志，也有新考录的年轻人，老同志有经验，有方法，熟悉环境，年轻人有朝气，有干劲，有想干一番事业的想法。在人员上，松山区分局有传帮带的平台和条件，在传帮带上就促进了分局各项工作的开展。
 

　　二是地域的优势。松山区地域广大，有强劲的发展势头、较好的产业基础、优越的区位、相对富集的资源，松山区有大型矿业公司、夏家店中小企业创业园、煤炭物流中心、信息科技产业园区、现代农业示范园区、松山物流园区等重点扶植的项目，需要我们质监人有所作为。
 

　　三是产业结构的优势。松山区即有农业、工业又有矿业、畜牧业，即是“国家商品粮基地县”又是“无公害蔬菜基地示范县”，工业以化工、轻工、冶金、铸造、黄金、煤炭、建材和农畜产品加工为主。即是国家星火技术密集区，又是科技先进县。如果充分发挥我们的职能优势，将大有可为。
 

　　刘淑艳局长也提出了松山区分局的不足：
 

　　一是欠缺敢想敢干的进取精神。如果要实现加快发展的目标，必须要解放思想，消除思维方式的束缚，不能动辄就找客观原因，什么经济发展落后，企业少，产品落后等等，这些原因，恰恰是我们应该反醒的地方，也恰恰是我们工作没到位的表现。
 

　　二是工作方式相对滞后。延用多年的老方式，老方法，去年怎么干，今年还怎么干，没有创新和发展。在方式上不能突破，丧失机遇，影响工作，限制了职能的发挥，影响了业务工作的开展。
 

　　三是没有充分行使职能。质监部门的职能太宽泛了，可以渗透在各个领域，即可以在基础上帮扶企业，也可以在品牌竞争上扶持企业，在任何一个领域，任何一个企业都应看到我们质监人的身影，展示我们质监人的职能优势，为松山区发展贡献力量。