福建南平质监局深入推进质监文化建设

　　一是深入推进“以质取胜、创造争优”活动。南平市局机关党建工作连续四届被南平市委评为先进单位，市局行政服务中心窗口连续三年在43家入驻单位评选中获得“红旗窗口”称号。2011年“七一”期间，全系统有12个党支部、44名党员分别受到省、市局党组以及当地县（市）委和工委的表彰。

　　二是扎实开展文明单位创建工作。全系统13个单位有11个荣获南平市级文明单位，南平市局和武夷山局荣获第十一届省级文明单位，实现文明创建“满堂红”。

　　三是不断加强廉政文化建设。切实履行“一岗双责”，在全系统围绕干部人事、设备采购、行政执法等重点领域和关键环节，构建权责明晰、逐级负责、层层落实的反腐倡廉责任体系，初步形成具有南平质监特色的廉政风险点分析和防范管理机制，目前共查找113个风险点，绘制行政职权运行流程图64个，制定行政处罚自由裁量细则71条，增强干部的廉洁从政意识、法制意识、责任意识和自防意识。