山东临沂罗庄区召开干部作风建设年动员大会

　　根据罗委《关于在全区开展“‘提速增效、创先争优’干部作风建设年”活动实施意见（试行）》的部署要求，山东省临沂市罗庄质监分局于2月20日上午召开专题会议传达活动精神及工作要求。

　　在会上，罗庄质监分局郑伟元局长首先传达了区委王行华书记在全区“‘提速增效、创先争优’干部作风建设年”活动动员会上讲的三个方面的问题：一是开展干部作风建设活动事关大局、刻不容缓。二是开展干部作风建设年活动要动真碰硬、全面提升。三是开展干部作风建设活动要打造声势、强力推进。

　　郑局长要求全局上下要认真领会区委领导的讲话精神，围绕市局及当地政府的中心工作，开展好“提速增效、创先争优”干部作风建设年活动，并就这一工作提出几点要求：

　　一要深刻领会精神。希望分局党员干部要以此次活动为契机，切实转变干部作风，增强服务意识，提高办事效率，以更加饱满的热情投入到质监事业中，投入到服务社会经济发展工作中，为罗庄争先进位、加速发展做出新的更大的贡献。

　　二要加强组织领导。成立活动小组，一把手为第一责任人，分管领导为直接责任人，切实履行职责。制定活动实施意见，确定指导思想和目标任务，制定方法步骤，结合自身职能，细化各阶段主要工作，确保各项工作落到实处。

　　三要加强监督检查。在内部，活动领导小组和纪检小组要通过定期或不定期的明察暗访，督导活动开展；在外部，要通过开通投诉电话、设立意见箱、接待来信来访等方式，畅通群众监督渠道，抓好群众投诉问题的受理和查处工作。

　　四要严格考核机制。将此项活动与年终考核相挂钩，工作组织不力、工作积极性不高、工作效率低下、工作不作为、慢作为、乱作为的同志，将实行问责制，取消其年终评优树先资格。

　　五要加强宣传引导。要加强对活动开展情况的宣传报道，通过网站、报刊、简报宣传干部作风建设的重要意义，宣传分局先进典型事迹，努力在全局营造浓厚的舆论氛围。

　　会上，与会人员讨论还通过了《罗庄质监分局关于开展“‘提速增效、创先争优’干部作风建设年”活动实施意见》，公布了活动领导小组名单。