山东寿光质监局采取措施强化机关作风建设

　　今年以来，山东省寿光市质监局高度重视作风建设，通过“建、考、察、谈”，进一步加强全局干部职工的作风建设，提高队伍整体素质和依法行政水平。

　　一是建章立制，对干部职工上班考勤、干部学习培训、来人接访、驾驶员出车等10制度进行细化完善，突出“严、细、精、准”要求，坚持以制度管人管事，把机关工作纳入制度化轨道。二是以考促学，对适应质监工作新形势的新知识技能，组织干部职工进行测试，对不过关的干部职工要求补缺补漏，及进“充电”，真正掌握真本领，提升服务能力水平。三是检查评比，对各科室的人员出勤情况、工作措施成效、环境卫生状况等进行评比，树立标杆科室，鞭策后进人员，在机关内部营造“比、学、赶、超”氛围。四是约谈教育，对一些有“庸、懒、散”行为的人员，由领导分别约谈教育，鼓励其克服缺点，打起精神，以崭新的面貌和负责态度投入到新一年的工作中。