一是制订计划确保落实。认真贯彻落实省、市、县党风廉政建设工作会议的部署和要求,结合该局党风廉政建设实际,研究制定党风廉政建设工作计划,并组织实施。
二是完善内部管理机制和监督机制。加强对人、财、物的管理,做到管人与管事相结合,从源头上预防和治理腐败。
三是深化源头防治腐败工作。规范行政权力运行,推进行政审批和电子监察,认真开展“四不让” 和“五比”竞赛活动,进一步增强服务意识、提升服务水平、规范行政行为、提高队伍素质。
四是建立健全监督制度。强化对重点领域和关键环节权力运行的监督,加快快推行和不断完善问责制,提高行政效能和服务水平。
五是继续深入开展“创先争优”活动。深入实施“168”党建模式,推进党务公开,以“服务园区”、“民生计量”“减轻企业负担专项治理”、“惠企政策落实”等活动为载体,引导局党支部履职尽责创先进,党员立足岗位争优秀。