为促进全局干部职工廉洁自律,山东省寿光市质监局积极采取“四廉”措施加强廉政教育,使廉政意识深入人心。
一是责任“束廉”。寿光市质监局党组书记与各科所负责人、各中层干部与基层工作人员层层签定党风廉政建设责任书,将党风廉政建设责任目标和内容纳入本单位工作目标,每季度进行一次检查考核,并把考核情况作为中层以上干部成绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
二是座谈“析廉”。对涉及到人、财、物管理的重要部门负责人组织廉政谈心,帮助干部算好政治、经济、家庭、良心和健康五笔账。
三是专家“讲廉”。定期邀请市检察院法律专家进行“如何预防职务犯罪”讲座,加强了干部职工的廉政教育,增强了党员干部的党性意识和廉政勤政意识。
四是群众“评廉”。积极开展“勤廉”评比活动,营造助廉倡廉良好风尚。把廉政教育的“软任务”变成“硬指标”。同时还要创新形式,以增强时效为目标,紧贴广大党员干部的思想实际,创新内容、改进方式、抓住要害、适时开展,不断增强廉政教育的吸引力和感染力。