山东潍坊质监系统组织开展各类学习培训活动

　　新年伊始，山东省潍坊市质监系统各单位迅速收心归位，把精力投入到学习工作中来，组织各类培训活动，为2012年工作开好局、起好步打下基础。

　　潍坊市计量所根据市局和该所2012年的总体部署，把加强文化建设作为一项重要内容，以建立共同价值观为核心推动文化建设的开展。为此，该所将节后的首次理论培训放在文化建设上，并专门邀请了潍坊市委党校教授做了一场题为《建设社会主义核心价值体系》的理论讲座。三个小时的讲座，让该所干部职工对建立核心价值观在文化建设中的作用有了更加深刻的认识，同时也让大家再次领略了中国传统文化的博大精深。

　　潍城质监分局对节后集中培训学习活专门进行了安排。一是制定出详细的学习计划，并对学习内容进行了任务分解；二是采取专题讲座与专题讨论相结合的形式进行集中学习；三是鼓励职工自学，写读书笔记和心得体会，并把读书笔记列为年度各科室的目标管理内容；四是为保证学习效果，建立了考勤制度。

　　新年上班第一天，奎文质监分局立即召开会议，把干部职工的学习培训当作节后一段时间内的重要内容摆上工作日程。办公楼内忙碌的学习气氛代替了节后的喧哗与热闹，各科室队处处一片繁忙的景象，每位干部职工都在认真伏案学习、读书做笔记。该局除了安排学习理论业务、法律法规外，还鼓励干部职工学习质监业务、文学、历史等多项知识，并精心准备了多部教育影片。

　　昌邑市质监局自1月30日起，拉开了为期一周的节后学习活动。培训活动坚持理论学习与工作实际相结合，采取分类培训与自学相结合、专题辅导与讨论相结合的学习方式进行。重点学习《质量法》、《计量法》、《标准标化法》、《食品安全法》、《特种设备安全监察条例》、《行政处罚法》等法律法规。培训会上同时采用“问答”的形式上下互动，及时讨论解决工作中的难题，积极探讨新时期抓好质监工作方式方法，提高学习培训活动的效果。

　　坊子区质监分局组织干部职工开展了素质拓展训练活动，在拓展训练中强壮体魄、锤炼团队精神，增强了全局干部职工的向心力和凝聚力。

　　(作者：李云鹏 沈金才 李德春 齐子康 沈洁)