山东潍坊计量所召开2011年度工作考评会

　　按照山东省潍坊市质监局2011年度考核有关要求，近日，潍坊市计量所在四楼会议室组织全体干部职工召开了2011年度工作考评会。

　　考评开始前，潍坊市计量所党支部书记、所长曹立军同志对此次考评工作提出要求。

　　一是要求全体干部职工明确考评的目的和意义。年度考评主要是对干部职工一年来的工作进行回顾，总结经验、查找不足，为来年取得更好的业绩打下基础，这既是事业发展的客观要求，也是每位干部职工自身发展的内在需求，更是加强队伍建设的必然要求。

　　二是要客观、辩证的对待自己和他人。要以求真务实的政绩观严格要求自己，辩证地看待熟悉与不熟悉、了解与不了解的关系。通过考评对一年来的工作做一个全面、客观、公正的评价，并为奖惩、调整、评先树优提供依据，以达到弘扬先进、鞭策落后的目的。

　　三是对有变化的考评对象要区别对待。由于内部机构调整，部分干部职工在工作岗位、工作职责和工作内容上发生了变化。干部职工要以新的高度看待新的岗位，对工作中的得与失有新的认识，不要以老眼光看待新事物，要从发展的角度对我们的工作做出客观、公正的评价。

　　四是要克服两种倾向，确保考评效果。在考核等次的评定上，要克服随意性。要以每位干部职工的工作实际为依据来确定，不能搀杂个人感情因素。在考评过程上要克服走过场。要严格按照考评程序进行。投票过程要公开透明，检票过程要有专人监督，测评结果要经得起检验。要本着对事业、对同志高度负责的精神，切实增强责任感，使年度考评工作平稳、有序、高效的开展，确保考评工作取得实际效果。

　　考评会上，潍坊市计量所各专业室负责人按照岗位职责，对2011年度本室各项工作的开展情况、存在的问题及2012年的工作打算进行了总结汇报。全体干部职工以民主投票方式对一年来的工作进行了综合评价，并评选出了2011年度的先进集体和个人。