湖北公安县质监局出重拳治理"庸懒散软"

　　为整治机关作风，有效治理“庸懒散”现象，湖北省公安县质监局结合干部职工作风建设的实际，对症下药，标本兼治，在全系统开展了“庸懒散”专项整治，使机关干部中服务意识不强、工作作风涣散等问题得到了明显改善，提高了机关办事效率和服务质量。

　　一是从思想源头着手抓学习教育。自“治庸问责”活动开展以来，该局多次召开了全系统“治庸问责”推进会，全面学习省、市、县有关“治庸问责”文件精神。通过学习教育，全面加强对党员干部的宗旨信念教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和法律法规教育，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，增强为企业服务、为基层服务、为群众服务的意识和本领。

　　二是从制度建立着手抓长效机制建设。相继出台了《公安县质监系统工作人员因公出差报告和因事因病请假规定》、《关于治庸问责严明工作纪律实行“六个严禁”规定》等制度，构成治理“庸懒散软”的制度体系，形成治理“庸懒散软”的长效机制。为彻底治理“庸懒散软”，形成勤政、务实、清廉、高效的机关作风提供坚实的制度保障。

　　三是从有效问责着手抓全面监督。通过明查暗访和定期不定期地监督检查，严格执行 “六个严禁”规定，严肃查处机关干部工作日迟到、早退、随意脱岗、串岗及上班时间上网聊天、中午饮酒、打牌、玩游戏、参与赌博等“庸懒散软”行为。