福建大田质监局三措并举提升质量调研成效

　　一是抓学习，增强调研能力。以创建学习型机关建设、提升队伍综合素质为目标，通过组织干部职工参加本局“质监小课堂”集体学习、省市局组织的业务培训与课外学习、业余自学等多种方式，不断强化质监法律法规和业务知识学习，营造“人人学习、时时学习、处处学习”的浓厚氛围，培养研究型学习团队和“一专多能”复合型人才。

　　二是重研讨，搭建调研平台。注重经验交流和学术探讨，经常组织内部学习探讨交流、参加专家讲座和深入企业调研等活动，搭建一个全方位的交流研讨平台，共同探讨和分析问题原因，提出解决应对方案，不断提升干部职工专业理论、质量分析等调研水平。

　　三是严考核，提升调研成效。制定调研考核工作方案，确定调研课题和方向，明确责任人和完成时限，到年底时根据调研工作完成情况，评选优秀文章和表彰先进个人，对未完成调研任务的给予相应处罚。今年来，该局已完成8篇调研文章，有3篇得到县政府领导批示，4篇获得市级以上表彰，其中《基层质检机构未来发展思路浅析》获国家质检总局“十二五”规划征文三等奖，《深化品牌带动战略，助推大田经济发展——加快打响“大田制造”区域品牌的思考》等3篇分获三明市科学技术协会学术年会二、三等奖，取得良好成效。