云南迪庆多措并举不断提升质监工作的有效性

　　今年以来，迪庆州质监局按照云南省质监局提出的树立“六为”工作理念、构建“五局”工作目标的要求，进一步加强了党风廉政、质监文化和队伍建设，努力构建大质量工作机制，不断增强质监工作的有效性和影响力，从而促进了质监职能的充分发挥，推进了质监事业的快速发展。

　　一、加强党风廉政建设，筑牢拒腐防线

　　一是提高思想认识，不断健全党风廉政建设领导体制。今年迪庆州质监局党组先后4次组织召开党风廉政专题会议，研究解决具体问题。同时，利用召开各种工作会议的时机，对党风廉政建设进行强调和部署，使业务工作与党风廉政建设同步推进。二是明确领导职责，建立健全党风廉政建设工作机制。全系统层层签订党风廉政责任书，把责任落实到每个岗位；法制、纪检监察人员定期不定期对执法人员查办的部分案件当事人进行回访，在行政执法和质量监管中，严格执行“四书一报告”制度,继续坚持和执行“一卡一表一书”等制度；聘请了行政执法行风义务监督员，定期召开座谈会，了解工作中存在的问题；定期同当地人大、信访、法制等部门联系，征求意见，查找和改进工作中存在的问题。三是开展新任科级干部任前集体廉政谈话。组织局机关和综合检测中心全体干部职工，参观“全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览”等形式多样的宣传教育，不断增强党员干部拒腐防变能力；四是以规范和制约权力为核心。坚持源头治理，建立健全人财物管理、行政审批、行政执法等关键岗位和风险点环节的风险防范措施，完善和重新确定全系统关键岗位11个,重点环节51个,查找风险点51个,制定防范措施132条；五是认真开展政风行风评议工作。集中8、9两个月的时间，认真排查了政风行风工作“短板”。

　　二、深入推进以质取胜创先争优活动的开展

　　一是按照云南省质监局的统一部署，及时召开动员会，启动“四亮四评”主题实践活动，按照简便易行，务实管用的要求，搞好“四亮”工作，让办事群众一目了然；认真开展“四评”，按季度进行个人评星，集体评旗活动，形成了争先创优的浓厚氛围，并着力创建示范窗、示范岗和服务品牌。二是按照省局党组“学习杨善洲先进事迹、争做优秀共产党员”及“六个一”的安排，在全系统组织学习杨善洲同志的先进事迹等相关活动，先后开展了集中学习、主题讨论、专题组织活动、演讲比赛和认真撰写学习心得体会等活动，掀起了学习杨善洲精神的高潮。三是继续认真落实法制政府、责任政府、阳光政府、效能政府四项制度，进一步转变机关作风，出台并实施了《迪庆州质量技术监督局优化投资环境促进藏区经济发展26条措施》，使质监工作更加贴近企业、贴近群众，使质监服务更加便捷、高效、优质、廉洁。通过深入开展“四亮四评”和“五比五创”等主题活动，有力地促进了全系统各项工作任务的全面开展。

　　三、开展质监文化建设，积极创建文明单位

　　一是在获得省级文明单位称号后，文明创建工作不放松，投入必要的资金进行办公区绿化，美化和建立了质监文化走廊。二是规定每月最后一个星期五，开展集中学习和文体活动，增强集体意识。三是紧扣建立健全预防腐败体系的主题，结合本单位实际，丰富载体，积极创建廉政文化示范点，推进廉政文化建设，营造了学廉、倡廉、守廉的机关氛围和风清气正的工作氛围。四是将创先争优、学习杨善洲先进事迹的活动贯穿于质监文化建设、队伍建设的始终，支持鼓励干部职工积极参加省局举办的各类比赛活动，努力形成积极向上、奋发昂扬、团结进取的质监精神风貌。

　　四、努力构建大质量工作机制

　　一是继续加大向地方党委、人大、政府、政协等部门的工作汇报力度和频次，积极争取地方党委、政府加强对质监工作的关心和领导，争取人大、政协对质监工作的监督与支持。二是加强与纪检监察、检察、法院、公安及工信、卫生、工商、食药、安监、交通、水务等职能部门的沟通协调，形成工作资源共享、优势互补的良好格局。三是采取召开企业负责人和相关部门领导、新闻媒体参加的座谈会议、深入企业调研宣贯、检查等形式，宣传国家质量法律法规，增强社会各界对质量工作及产品质量安全的认知度和理解度，努力营造“重视质量工作，关注质量安全”的良好氛围。

　　五、加大质监工作宣传力度

　　在继续办好迪庆质监门户网站的同时，今年还编制《迪庆质监》专刊96期，并根据质量兴州宣传工作的需要，把与《迪庆日报》社合办的《质监卫士》专栏改版为《质量兴州专栏》，力求充实宣传内容，丰富宣传内涵。此外，还召开了2011年宣传工作座谈会，邀请迪庆州委宣传部、迪庆州工信局、迪庆日报社、迪庆电视台、香格里拉县电视台、云南日报驻迪庆站、云南经济报驻迪庆记者站、云南法制报驻迪庆记者站、迪庆电台等十一个部门和媒体负责人参会，征求对质监宣传工作的意见和建议，共商质监宣传大计，进一步拓宽宣传渠道，加大质监宣传工作力度。