一是强化风险教育。召开集中学习会、组织生活会21次,组织全体干部职工深入学习,切实增强廉洁自律意识,适应质监系统反腐倡廉建设新要求,在思想上增强廉政风险防控意识。
二是强化风险排查。将廉政风险部位分成“领导班子”、“业务工作”和“个人岗位”三类,并根据工作性质、岗位职责,结合民主评议行风工作要求,深入开展自查,整改不足之处,围绕廉政风险点排查做好对每个干部职工的廉政和预防渎职教育和监督工作。
三是强化风险评估。对排查出的廉政风险点进行分析评估,按照风险发生的机率大小或可能造成的危害程度划分不同的风险等级,实行分级管理、分级负责。
四是强化风险防控。针对排查确定各类廉政风险点,有针对性地制定并落实防控措施,畅通群众投诉渠道,采取谈话提醒、诫勉纠错、责任追究等措施,有效防范各个潜在廉政风险点,从源头上遏制、降低廉政风险,促进干部队伍廉洁自律。