福建永安质监局采取多种形式构建和谐质监

　　根据当前质监形势和工作特点，福建省永安市质监局采取多种形式构建和谐质监。

　　一是加强政治业务学习。每周一上午安排一定的时间组织全体干部职工学习政治理论、时事形势、业务知识学习，提高员工的综合素质。

　　二是组织谈心交心活动。按“一岗双责”要求，分层级实行谈心交心，主要领导与班子成员和科室所负责人以及重要岗位人员交谈，副职领导与分管科室所人员交谈，科室所负责人与本部门人员交谈，了解掌握队伍的思想状态，化解隔阂，增进团结。

　　三是开展献策献计活动。利用局工会组织，以“构建和谐质监”为题组织讨论，动员全局人员发表意见和建议，提供局党组决策，增强决策的针对性、广泛性和有效性。

　　四是围绕履职文明共为。以认真履职为基础，扎实抓好行政执法、品牌创建、安全监管、质量振兴、标准计量、技术机构、信息宣传、反腐倡廉等工作。积极抓好精神文明建设，组织开展文体娱乐、捐资助学、扶贫挂村、志愿者服务等活动，丰富生活，陶冶情操，促进和谐。