山东苍山质监局举行农检中心技能考核笔试

　　10月12日上午，山东省苍山县质监局举行省农检中心技能考核笔试，此次考试旨在对检测人员理论与实践的培训效果进行考核。

　　为进一步提升省农检中心的检测能力和水平，苍山县质监局党组始终高度重视人才队伍建设，采取多种有效形式，加强对管理人员和检测人员的的能力提升。首先，加大优秀人才引进力度。中心通过笔试、面试从社会招聘9名人员，全部充实到检验岗位。新进人员须接受全方位的理论和实践培训，经多次考核后持证上岗。第二，加强人员培训、考核。2011年中心共派出12人次到省质检院、青岛市农产品质量监督检测中心和北京原子荧光生产厂家等机构进行学习和交流，不断学习知识，提高能力。同时通过技术人员岗位轮换等形式，调整完善专业技术岗位，实现实验室人力资源的良性循环。中心高度重视检验人员的能力考核，2011年下半年已对全体检验人员进行两次理论知识和三次实验操作考核，对培训和学习效果及时进行强化和巩固。第三，大力开展检测能力比对工作。2011年中心先后与青岛市华测检测技术有限公司、山东省茶叶质量监督检验站和临沂市质检所等机构开展检测能力比对，检验自身的检测水平，找出差距，不断完善，从而真正提高实验室的检验水平和业务素质。

　　高素质的实验技术队伍是实验室的灵魂，技术机构只有通过各种方式不断提升检验人员的检验能力，才能保证检验数据的准确性，切实树立检验公信力。山东省农检中心今后会不遗余力地加强检验人员的培训和考核，打造一支素质全面、能力过硬、水平一流的检验队伍，为质监事业的发展提供强大的技术支持。