福建沙县“四抓四促”提高干部队伍整体素质

　　一是抓培训，促工作能力提升。制定单位和个人详细的年学习培训计划，采取“送出去与请进来、集中培训与自学、更新知识培训与传帮带” 相结合的方式，积极参加省、市、县举办的各类政治理论、法律法规、业务技能知识培训，坚持机关全体干部职工周一例会学习和夜读学习制度。

　　二是抓文化，促和谐质监构建。坚持将质监文化与事业发展、行风效能建设、制度建设、绩效考核、反腐建设等工作相结合，采取多种形式，将质监文化建设灌输到每个干部职工心中。

　　三是抓管理，促工作运行规范。不断完善行政执法、特种设备安全和加工食品安全监管、检验检测服务等重点岗位的内部管理制度；结合ISO9001质量管理体系工作，对相关制度和运作规定进行疏理、健全完善，引导干部职工遵纪守法，促进各项工作规范运行。

　　四是抓防腐，促干部队伍安全。把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，紧密结合党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，层层落实党风廉政建设责任制，深入开展“纪律教育月”系列活动，提高干部队伍防腐倡廉意识，确保队伍安全。