严、实、快、新 谋求发展的永恒主题

　　近日，吉林省梨树计量检定测试正式打造出台了以“严、实、快、新”为主的计量检测文化，并将这一整套理论在工作管理体系中不断完善和发展。
 

　　其“严、实、快、新”的主要文化内涵为：一是“严”。严格要求工作和服务质量，把工作标准调整到最高、全员精神面貌调整到最佳、自我要求调整到最严，切实做到计量检测工作职责分明，人人尽心尽力、认认真真，个个不折不扣、兢兢业业，全员养成认真负责、追求卓越的良好习惯。二是“实”。计量检测工作要脚踏实地，树立实干之风，发扬严谨务实、勤勉刻苦精神，全员养成从小事做起、从点滴做起，认真负责、细致工作、埋头苦干的良好习惯。三是“快”。处理各项工作要强化时间观念和效率意识，坚决杜绝工作懒散、办事拖拉的恶习，全员养成雷厉风行、干净利索办公的良好习惯。四是“新”。与时俱进、开拓创新、继往开来是计量检测工作发展的永恒主题，计量检定工作要求充分发挥主观能动性，创造性的执行任务、开展工作，要求进一步解放思想，不断寻求新的工作思路和方法，使梨树计量检测执行力度更大、速度更快、效果更好，要求全员养成勤于学习、善于思考的良好习惯，在打造中逐步提炼、完善和改进“严、实、快、新”的梨树计量检测文化，并将其贯穿于整个管理体系运行机制中去，成为梨树计量检测人的文化社会永恒理念。
 

　　成立于1983年的梨树县计量检定测试所，经过28年的努力，无论从计量检测工作的基础建设方面还是从对计量检测工作管理层面上看，都是一种发展和飞跃，也是正确运用了总结与扬弃、开拓与精华辩证过程的具体体现。早在1997年就严格按照JJF1069《法定计量检定机构考核规范》的要求，建立了一整套工作服务质量管理体系运行机制，也标志着该所的技术服务走向了正规化。然而，他们没有满足现状，而是不断的思考和探索自己的工作发展道路。本着总结过去、探索未来、精炼筛选、继往开来的工作原则，经多次研讨论证，制定出“以求真务实、励精图治、开拓创新为工作中心，坚持以人为本、诚信高效、优质服务；坚持与时俱进、拼搏进取、继往开来”这一工作指导思想框架，并践行到实际工作中去。通过实践的不断总结提炼、浓缩精华，终于打造出了这一套符合计量测试发展的理论；具有发展特色的计量检测工作执行力文化，也用实践检验和证实了这是符合发展需要的理论。
 

　　梨树计量检定测试所卓有成效的工作，无论从服务理念上还是提升工作效能上，都具有独到的先进性、创造性和文化性，只有拥有自己的文化内涵，才是谋求发展的永恒主题。