近日,为了充分调动协管员的工作积极性,上海市徐汇区质监局指导徐汇特种设备安全协管服务社加强对全体特种设备安全协管员季度绩效考核。 按照注重考核成效,拉开奖惩差距的要求,本次绩效考核以组长为核心,分两级考核制。由服务社对各街道(镇)组进行一级考核,各街道(镇)组对每位组员进行工作考核,这项工作目前已纳入服务社日常工作。