用实际行动建设和谐质检

　　胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话中强调：“以人为本、执政为民是我们党的性质和全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现”，“保障和改善民生，促进社会和谐，是实现全面建设小康社会宏伟目标的必然要求。”云南检验检疫局把落实国家质检总局党组提出的建设和谐质检，促进质检和谐作为各项工作的核心和基础，用实际行动营造好和谐质检建设的社会环境。
 

　　建设和谐质检，出发点是树立以人为本的意识。以人为本，是我们党立足于科学发展观提出的重大战略思想；贯彻好以人为本，需要完成一个从指导思想到操作层面的逐步转变。在检验检疫工作中，只有充分发挥广大干部职工的主体作用，才能促进人的全面发展；只有讲大局、顾全局，忠实履行职能，才能做到以人为本，监管为民。我们深入贯彻质检总局“质量是基础，安全是底线”的工作要求和“以质取胜、创先争优”的工作部署，通过树立“在其位谋其政、谋其政尽其心”的工作理念，不断提高全局上下的凝聚力、影响力和执行力，让人民群众真正感受到我们把关服务的能力和水平。
 

　　建设和谐质检，关键点是提高改革创新的能力。坚持以人为本、执政为民，不仅要有正确的思想认识，还要具备相应的执政能力。通过分析和谐质检建设的社会环境的因素构成及影响，我们一是积极探索云南特殊边境实际下的检验检疫监管新模式，形成了有效的疫情疫病“3+1”联防联控格局和理论体系；二是提升对外沟通协调的层次和力度，推动形成“政府主导、多部门协作配合”的工作模式，为事业发展创造了良好的社会环境；三是在全国质检系统率先、全面、系统地开展风险分析工作，抓住重点部门和关键环节，查找工作中的薄弱环节和潜在风险，排除影响社会和谐稳定的重大因素；四是紧紧抓住云南省推动“两强一堡”战略实施的重大机遇，全力帮扶优质优势特色产业产品扩大出口，有力推动云南地方经济发展。
 

　　建设和谐质检，切入点是夯实团结务实的作风。团结务实是队伍建设的重要基础，是和谐质检内部环境的重要构成因素。我们要努力消除影响队伍稳定的不和谐因素，要在干部职工中树立“树诚、创新、唯实、无私”的核心价值观念，要教育干部职工用科学发展观武装头脑，正确认识和处理好监管与服务、好人与好官、履职与责任的关系，形成全局干部职工想干事、敢干事、干成事的良好氛围，促进质检事业和谐发展。
 

　　建设和谐质检，落脚点是达到统筹兼顾的效果。质检总局提出的建设“法治质检、科技质检、和谐质检”的要求，对检验检疫部门统筹兼顾好各种关系提出了更高的要求。我们要在发展思路上统筹兼顾、在工作方法上统筹兼顾、在思维方式上统筹兼顾，善于用全面、联系、发展的观点来观察、分析、解决问题，增强科学判断形势能力、应对复杂局面能力和总揽工作全局能力，使“法治质检、科技质检、和谐质检”三者相辅相成、互促互补、共同发展。
 

　　（作者系云南检验检疫局局长、党组书记）