江苏靖江质监局与企业共建“三联”预防机制

 　　近日，江苏省靖江质监局聘请了18名来自不同行业的企业代表作为首批“三联”工作联络员，这是靖江质监局开展与企业共建“三联”预防机制的重要内容。日前，靖江质监局推出与企业共建以“联系点、联络员、联系制度”为主要内容的“三联”工作机制，把监督的视角延伸到企业，进一步完善提高行政效能和监督制约体系。
 

　　开展与企业共建“三联”预防工作机制，是靖江质监系统迎接政风行风民主评议工作和推进机关部门创先争优的一项举措。从现在起，质监部门每年选择一批企业，以“三联”的方式，及时了解、掌握质监系统行政执法行为和技术机构服务情况，了解企业需求，听取企业建议，接受企业评判，解决突出问题。
 

　　这18名企业联络员是与质监部门联系较多，熟悉质监工作的企业在职人员，主要收集并记录质监系统为本企业服务的情况，填写《质监服务记录表》，了解和收集企业和群众对质检工作的意见和建议，并及时反馈、反映相关情况。在联系制度方面，靖江质监局坚持每半年组织一次问卷调查，每年分片召开一次联系点、联络员会议，确保与企业的沟通联系经常化、制度化。
 

　　为确保“三联”工作预防机制落到实处，靖江质监局进一步明确了“首问负责制”、“AB岗工作制”、“限时办结制”、“责任追究制”以及服务内容、流程、时限、标准等，并汇编成《靖江质监局服务指南》向联络员和企业发放。同时，靖江质监局还向联络员引发了《靖江质监系统技术机构服务登记表》、《靖江质监系统“三联”工作问卷调查表》和《靖江质监系统“三联”工作征求意见表》，请相关企业定期反馈干部职工政风行风情况。