天津检验检疫局整合人才资源建立高素质专家队伍

　　近期，天津检验检疫局2010年23名申报副高级专业技术资格人员中15人获得通过，通过率达65%。截至目前，该局副高级以上职称人员达到114人，高素质的质检专家人才队伍初步形成。按照全国质检系统人才暨教育培训工作会议精神及《全国质检系统“十二五”人才发展规划》中发展目标要求，天津检验检疫局牢固树立人才资源是第一资源的思想，全面落实人才强检战略，针对国际贸易严峻形势和突发性卫生事件频发，整合专家人才资源，完善人才培养机制，汇总专家人才信息，建立相关数据库，对专家人才情况定期维护更新，并积极向总局和地方推荐专家人才。建立并完善涉及动植物检验检疫、卫生检疫、食品检验、工业品检验、鉴定、法律、财会等12个专业的专家服务队伍。加强科研学习和交流带动，为专业技术人才长期发展建设奠定良好基础；鼓励科研立项，并提供高标准实验室和科研设备；实行目标责任制，对学科带头人科研制标、专利论著、讲座奖项等进行动态考核，督促和激励学科带头人不断取得新进步、新突破。
 

　　2004年至今，天津局共有专家记录96项130人次，包括系统内专家记录24项37人次，系统外专家记录72项93人次，项目涵盖全国各专业标准委员会、市级专家协会，食品安全、认证认可、应急管理、数据分析、决策咨询等方面，形成了比较完善的专家服务网络，优化了专业人才成长环境，在各领域充分发挥了专家的领军人物作用，有效提高了专业技术队伍整体水平。