山东昌邑深入开展“作风建设年”活动

　　近日，山东省昌邑市质监局紧扣市委、市政府关于加强作风建设的总体要求，从大局出发，积极号召并组织全体工作人员加强学习，做到“四到位”，深入开展“作风建设年”活动，促进全局形象的整体提升。

　　强化责任到位。昌邑市质监局领导高度重视此次“行风建设年”活动，实行“一把手”负总责，其他班子成员 “一岗双责”制，领导按照相应分工，对分管范围内的行风勤政廉政建设做到亲自抓、带头做，以身作则，树立学习榜样。并在“行风建设年”总体要求的基础上，立足职能范围，制定出本部门的具体工作要求，并应用到日常工作中，促进行风勤政廉政建设取得实实在在的效果。

　　加强教育到位。为保证此次“行风建设年”取得实实在在的效果，昌邑市质监局定于每周五进行学习，一是学习《公务员法》、《中国共产党党内监督条例》以及市纪委下发的《共产党员廉洁从政监督手册》，要求全体职工要树立正确的人生观、价值观和利益观，行使好手中的权利，把握好人生的方向盘。二是广泛开展批评与自我批评活动，号召全体职工对自己过去一年来的工作进行回顾，找出工作中的亮点和不足，看清自身的优势和缺点，继往才能开来，为2011年工作的全面开展和圆满完成奠定良好的基础。

　　监察职能到位。昌邑市质监局认真抓好自查自纠、建章立制等工作。一是进一步加强质监队伍建设，坚持“以人为本”，以服务企业为宗旨，改进方法，开拓创新，牢固树立服务意识和大局意识。并通过行风监督卡、不定期回访等形式，切实解决“吃、拿、卡、要”和乱收费等现象。二是紧贴民生，严格执法，热情服务，不断提升依法行政水平，真正做到知民情，解民意，分民忧。

　　考核检查到位。在此次活动中，昌邑市质监局以建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为目标，将行风廉政勤政建设纳入考核范围，通过完善上下班考勤制度、工作日工作纪律和工作日中午不能饮酒等措施既保证了全体干部职工的廉洁从政意识，又促进了工作效率的全面提高。