商丘检验检疫局“四结合”做实创先争优活动

　　商丘检验检疫局在创先争优活动中，坚持将创先争优活动与日常工作相结合，不断强化内部管理，提高服务外贸发展水平和质量。
 

　　一是与加强干部队伍建设相结合。该局结合当前形势和工作实际，创新培训教育机制体系，丰富教育培训内容形式，提高全体干部职工的思想文化和业务知识水平；同时，建立科学的干部考核评价体系，保证了考核过程的公开、公平、公正，考核结果的科学、全面、准确。从而使各项工作有部署、有检查、有考核、有奖惩，调动干部职工的工作积极性。
 

　　二是与加强业务能力建设相结合。该局深入开展企业诚信体系建设，全面启动质量安全风险管理，科学应用“业务动态数据分析系统”平台，探索检验检疫监管新模式。建立完善地方政府负总责、企业负主责、监管部门承担监管责任的进出口商品质量责任体系；进一步加强对外贸企业的帮扶，引导企业转型升级，不断提高出口产品质量和国际竞争力。
 

　　三是与加强内部管理相结合。以依法行政为主线，建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法机制，把检验检疫各项工作纳入法制化、规范化轨道，保证检验检疫行政执法工作质量。
 

　　四是与加强机关文化建设相结合。在学习领会河南检验检疫局提出的“心系国门，情注中原；激情奉献，明新至善”的核心价值观基础上，形成商丘检验检疫局核心价值理念，弘扬具有大局意识、协作意识、责任意识、服务意识和凝心聚力的团队精神，大力营造干事创业、昂扬向上、创先争优、敬业奉献、风清气正的浓厚氛围。
 

　　一系列措施的实施，有效提高了干部职工工作的积极性和主动性，有力促进了商丘外贸的发展。截至目前，检验检疫进出口商品批次和货物较去年同期分别增长21%和72%，其中蘑菇罐头分别增长112.9%和135.2%，肠衣分别增长70.4%和129.7%，打火机分别增长750%和1350.7%。