一是召开专题会议,统一思想认识。5月27日,召开党组会议认真传达市局党风廉政建设紧急会议精神,5月30日上午,召开全体干部职工会议,传达贯彻市局会议精神,分析了当前质监部门面临的形势和困难,组织学习质检系统行风建设“十不准”规定、市局党组“三条铁律”以及公务员渎职、玩忽职守、徇私舞弊等相关法律条文。
二是细化廉政风险点,明确工作目标。组织干部职工重新学习了该局行政权力廉政风险预警防范和评估工作实施方案,对工作中面临的8大项32个风险点进行再强调,并增加了特种设备使用登记、食品生产许可证核查、验配眼镜生产许可证核查、生产许可委托加工备案等4个风险点。
三是突出工作重点,全面排查风险。按照分工职责,组织各科室对行政许可、行政处罚、执法检查、行政裁决、行政确认、非行政许可审批和内部管理等风险点进行逐一排查。重点对2008年以来的案件逐一过滤,对2010年7月份以来单位财务、用车、固定资产管理、物质采购等作业流程进行自查。
四是开展廉政谈话,源头预防腐败。纪检组长组织全局中层以上干部和重要岗位的干部从政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面进行集体诫勉谈话,各科室负责人与普通干部也进行谈话。同时,每个干部职工都签订《党风廉政承诺书》。经自查,近年来尤溪县局干部职工无出现违法、违纪、违章行为,无一因工作作风、办事效率被投诉、黄牌警告或告诫。