科技兴检工作 需要专家介入

　　质检“十一五”科技发展规划是根据《中共中央国务院关于实施科技规划纲要增强自主创新能力的决定》、《国家中长期科学和技术发展规划纲要》以及《国民经济和社会发展第十一个五年规划（质量监督检验检疫专项）》，并且结合质检事业发展的需要而制定的。重点突出了十一个重点领域，分别是：标准化、计量、检验检疫、认证认可、检测技术、食品安全、特种设备安全、技术性贸易措施、射频及条码自动识别技术、质量管理与监督检测、纤维检验。围绕这些发展领域还提出了108个优先项目。

　　所有这些项目都离不开“一把手”去抓，去落实。不难想象，“一把手”周围没有一个专家智囊团去帮助决策，显然是不行的。

　　为此建立科技工作的领导机制，引入专家式参谋，建立科技工作责任制，成为身为领导全局工作的“一把手”必须要做的事；而加强对科技工作的考核，完善科技咨询机制，保障规划实施落到实处，很重要的一条就是信赖专家调查研究，让专家去介入质检科技各种领域的事业发展。

　　强调专家保证，要从质检科技工作发展规律来把握

　　随着我国加入WTO过渡期的结束，中国质量监督检验检疫制度将开始介入发达国家在贸易中形成的技术壁垒，也面临着WTO倡导的技术含量较高的统一国际标准而形成的标准门槛，质检科技如何实现跨越式发展，将成为质检系统在应对这一新时代战略机遇期主要问题。

　　就目前现有质检机构的情况看，大部分按行政设立和管理，同区域重复的检验机构较多，投资较分散。要使现有设备有效发挥作用，需要专家从服务主导产业、主导产品、社会需要出发，按地域、行业状况努力将有限资金和技术力量集中起来，形成拳头，实现规模效应。

　　强调专家研究，要从专家产生的基本环境入手

　　要努力探索技术机构外引内联建设的新路子、新方法，要尽快解决检验机构设备落后，人才缺乏的问题，要加强对检验机构的监督，逐步建立并完善政府监督和社会监督机制，保证检验机构质量保证体系的建立并运行有效。要深化改革，逐步引入市场竞争机制，加快检验机构走向市场的步伐，提高检验机构自我更新、自我完善、自我发展的能力。

　　强调专家引导，还要从和谐质检文化的社会构建抓起

　　首先，质量文化要贯彻到日常管理中，以形成质检文化建设的灵魂。其次，质检价值观需要长期的培育，是逐步深入到每一个质检员工，每一个工作环节的过程。第三，将质检价值观转变到质检与社会互利的观点上来，把对社会的责任看做是质检价值体系中最为核心的部分。树立新的经营理念是质检在实践中所形成的发展意识和文化优势。这是质检部门生存的基础，是发展的动力和成功的关键。

　　在各地区、各部门的质检科技工作中引入专家介入机制，对于推进质量和谐社会的建设十分重要。我们正是在理解这个科学内涵上，将质量专家提上应有的高度来认识，我们理解得越深刻，把握得越准确，就越能在工作中增强自觉性和坚定性，减少盲目性，克服片面性，从而立足当前，着眼长远，扎扎实实地将专家引入到决策层面上来。