海南检验检疫局开展创先争优活动综述

　　中共中央部署开展创先争优活动以来，海南检验检疫局（以下简称海南局）行动迅速，步骤扎实，形式活泼，效果显著：通过开展“质量提升”活动，帮助企业显著提高产品质量，深受进出口企业好评；相继收到企业送来的20多封（幅）感谢信和锦旗；被省直工委评为先进单位；荣获海南省廉政文化进机关示范点……
 

　　海南检验检疫局紧密结合工作实际，把创先争优活动与提升服务海南国际旅游岛建设的能力有机结合起来。在部署开展创先争优活动的《实施方案》中明确提出了“以服务中心、建设队伍为重点，以建设为民、务实、清廉机关为目标，坚持从质检工作实际出发，突出提高产品质量和安全水平，突出提高保障国门安全的能力和水平，突出提高各单位（部门）的服务质量和工作质量，突出提高广大党员干部的个人素质和业务能力”的目标。全局党员紧紧围绕这一目标要求，深入开展创先争优活动。海口美兰机场办事处为了提高旅检通道违禁携带物截获率，将各班组工作业绩制成动态专栏，形成浓厚的创先争优氛围。该局法制处等单位以“双打”专项行动为重心，专门制定了在“双打”专项行动中深入推进创先争优的活动方案，使创先争优活动与“双打”专项行动同步进行、深入开展。
 

　　在创先争优活动中，海南局狠抓创先争优的承诺、亮诺和践诺环节，28个基层党支部和全体党员都制定了《创先争优承诺书》，承诺书不仅全部公开于局内部信息网和公众网站，各分支机构还以不同形式公开于专栏或电子屏幕，机关各处室承诺书由党办统一制作公开于各自的办公场所。一个以承诺为依据、亮诺为推手的践行承诺热潮正在各基层党组织和党员中形成并不断升温。如为支持“海马”汽车扩大出口，该局机电轻纺处促成出台包括将海马汽车在全国各口岸出口实行“绿色通道”、及时提供出口汽车输入国强制性技术规范信息、加快汽车产品及省外配套零部件检验通关速度等六条支持措施。洋浦检验检疫局等各分支机构全面推行“365241”的检验检疫工作服务模式，全年365天、每天24小时、1个预约电话，检验检疫人员保证准时实施登轮检疫，确保按时装卸，保证口岸船舶安全和口岸通关速度。进出口企业和出入境旅客对检验检疫工作的满意度不断提高。
 

　　为抓实“以质取胜、创先争优”活动，该局结合国家质检总局和省直机关工委的要求，确定了五项基本载体：一是党建制度建设活动；二是纪律教育月活动；三是“质量提升，服务先行”活动；四是“党员质量示范岗”活动；五是“党旗下的质检人”学习宣传活动。创先争优活动一开始就确定18个窗口单位为“党员质量示范岗”创建试点，打出党员旗帜，亮出创争决心，培养先进典型。
 

　　2010年底，结合年终绩效考核，海南局党组发出通知，全面部署实施五个层次的领导点评并明确规定了不同层次点评的重点。该局局长、党组书记张利强对海南局班子成员进行了点评；局党组对机关党委进行了点评；副局长、机关党委书记对机关党委委员进行了点评；海南局党组成员对分管的单位（部门）党组、党支部及其负责人进行了点评；各基层党支部书记对本支部的党小组、党员进行了点评。1月5日，海南局领导点评工作先于省创先争优办要求的时间完成。各层次点评普遍点出了党组织和党员全年工作的特点和亮点，存在的问题和不足，下阶段的努力方向。点评工作有肯定、有批评，有鼓劲、有鞭策，由于与年终绩效考核工作有机结合，创先争优活动的领导点评工作成为了年终绩效考核的点睛之笔。
 

　　机关党委委员巡视，是海南局近年来加强基层党建工作的传统制度，在创先争优活动中这一制度发挥了独特的推动作用。春节放假前的最后一个工作日，机关党委发出巡视通知，兔年春节上班的第二天，机关党委召开扩大会，详细部署并开始实施巡视。巡视工作包括了三个方面七个要点、三个方面：检查基层党支部是否做到组织领导上实，活动是否有方案、有计划、有记录、有检查、有点评、有评定；解决问题上实，是否做到既解决思想问题，又解决实际困难，真正把创先争优活动办成群众满意工程；推动工作上实，是否在检验检疫各项工作中取得新的成绩。七个要点包括：领导点评工作情况；承诺、亮诺、践诺情况；“党员质量示范岗”建设情况；建立活动专栏情况；创先争优知识掌握情况；创先争优信息报送情况；“双打”专项行动中发挥作用的情况。
 

　　通过一系列得力举措，使海南局“以质取胜、创先争优”活动不断向纵深发力，有力地推动了海南检验检疫各项事业的发展。