河南省安阳市质量技术监督局加强队伍能力建设的几点经验

　　在新的形势下，质监干部既要靠得住，又要能干事、干成事，这就要求各级质量技监部门必须切实抓好能力建设，不断增强干部职工干事创业的基本素质和开拓创新、力争上游的进取精神。近年来，河南省安阳市质量技术监督局在加强队伍的能力建设方面积极探索实践，取得了积极的成效。

　　以科学的知识武装人，不断增强队伍的创造力

　　质量技监工作是技术性和开创性较强的工作，需要广大质量技监工作人员不断学习、不断探索，不断掌握新知识、新技能，开拓新领域、新局面。河南省安阳市质量技监局坚持以制度作保证，以典型作引导，以科学的内容作动力，深入开展学习教育工作。

　　集体学习与自学相结合，针对实际情况，定期组织报告会和知识讲座。在今年上半年，邀请有关专家举行社会主义荣辱观、“三理”教育、质量管理、争创中国名牌、特种设备知识、消防知识等专题讲座以及计算机应用集中培训等活动，有针对性地为职工进行了充电。

　　通过持之以恒抓教育，整个队伍的技术力量在全省系统中位列前茅，有效提升了队伍的整体素质和开拓创新能力。大大提升了质监事业的发展潜力。

　　以严格的纪律规范人，不断增强队伍的战斗力

　　一支没有纪律的军队是打不了胜仗的。质量技监部门要完成党和人民赋予的神圣使命就必须建设一支纪律过硬的队伍。增强队伍的纪律性，重点采取三条措施：

　　首先，大力推行体系化管理。针对工作实际，以目标管理为纲，制定和完善各项管理制度和工作程序，从行政管理到机关事务，从财务管理到人员管理，从目标制定到付诸实施，都有章可循、有法可依，真正形成了一个较为完善的制度体系和有效的机关管理机制。

　　其次，狠抓制度落实。把制度的落实与个人的考核、奖惩和提拔任用紧密结合起来。

　　第三，大力倡导雷厉风行、令行禁止的风气。通过持之以恒抓作风、严纪律，使全局上下面貌一新。整洁的环境、雷厉风行的作风、热忱的服务，使前来办事的群众真正感到舒心、省心、放心。

　　以模范的行为引导人，不断增强队伍的向心力

　　领导作模范，群众干出汗。实践证明，在各项工作中，领导干部率先垂范、身先士卒，往往能起到极大的带动作用，大大提高队伍的凝聚力和战斗力。

　　安阳质量技监局领导班子在这方面高度重视、身体力行，取得了很好的效果。在平时，班子成员带头学、带头干、带头遵守各项规章制度。形成一种全局向市局班子成员看齐，班子成员向我看齐的局面。系统内的各级领导干部都能按照市局党组的要求，以身作则，率先垂范。各级领导干部的良好作风有效带动了全体干部职工，激发了同志们严格遵守制度、努力开展工作的热情。

　　以厚重的文化熏陶人，不断增强队伍的凝聚力

　　制度管人管行为，文化管人管灵魂。一个单位应该形成一种特有的文化，深入到全体员工的思想深处，使他们的思想得到净化和统一，使全局上下形成一致的价值取向和共同的奋斗目标。

　　安阳市质量技监局根据自身实际，开展了以人为本的文化建设，倡导“锐意进取，求真务实，团结协作，廉洁奉公”的局风，强调树立“五种和谐”（班子和谐、队伍和谐、与地方党政关系和谐、严格执法与热情服务和谐、系统稳定与事业发展和谐）、把握“四种关系”（局部与全局的关系、当前与长远的关系、规范监管与加快发展的关系、垂直管理与地方政府的关系）、提高“四种能力”（服务经济发展的能力、依法行政的能力、防腐拒变的能力、自身发展的能力）的理念，坚持以正确的舆论引导人，以先进的典型激励人，以真诚的行动关爱人，解决了干部职工长期关心的职工食堂、工资福利待遇等问题。

　　春播种，秋结实。抓队伍综合素质的提高，是一项需要有耐心、有恒心的艰巨任务。安阳市质量技监局通过长期深入抓好队伍综合素质的提高，有效地推动了各项工作的顺利开展。