以人才建设为根本 持续提升创新能力

　　近年来，福建省特检中心在福建省质监局党组的正确领导下，以“服务企业、服务当地经济发展，特别是立足本职，履行职责，服务海西建设”为指导思想，大力加强人才引进和人才培养工作，努力营造人才成长的良好机制和环境，逐步建成了一支以中青年优秀人才为主体，素质较高、结构合理、勇于开拓、敢于创新的管理和技术人才队伍，大力推动了福建特检事业的发展。

　　得益于优秀的人才队伍，近年来，福建省特检中心技术支撑能力显著提升、检测能力不断提高、业务范围不断扩大，整体实力实现了较快速度的发展，连续4年100%完成了福建省质量技监局下达的特种设备目标责任，全省特种设备监管质量和监管力度进一步加强并逐步实现了动态化管理，全省在用特种设备安全状况明显好转，载货升降机和起重机械产品整体安全可靠性有了显著提升。各设区市特检站的常规检测能力和质量管理水平得到显著提升，中心检验部在全国率先开展了大型起重机械进口监检、制造监检及安全性能评估、寿命预测等技术含量较高的检测业务，并率先将无损检测、理化检测等技术应用于机电类特种设备的检测检验，取得了良好的社会和经济效益。

　　伴随着综合实力的增强，该中心的经济效益也获得了大幅度的提升。据统计，2005年经济收入首次突破4000万元，比5年前增长5～6倍，检测装备更加先进，性能更加优越，综合检测能力、质量管理水平、信息化建设等已处于全国同行业领先水平。此外，该中心的各项建设也取得新的成绩。全省特检系统的内部管理制度基本统一且正在不断规范，所务公开、党风廉政建设、行风效能建设和精神文明创建活动等都取得了新的成绩。今年上半年，中心检验部被评为全国“青年文明号”荣誉称号。

　　此外，中心检验部积极开展大型机电设备结构技术分析、动态应力测试和应力分布等研究，并将研究成果成功应用于大型起重机械安全性能评估等业务，发现了大量严重的安全隐患，取得了良好的社会和经济效益；自主研发“基于B/S模式及检验无纸化的特种设备检验综合管理平台”已基本完成并正式投入使用，大大提高了检验工作的服务效率和信息化管理水平；省劳安中心通过加强人才培养，开展技术研究，于2005年11月底顺利通过了国家设备监理协会乙级设备监理资质的现场评审，其监理范围覆盖电力、冶金、港口等六大监理专业范围共11个小项。

　　目前，福建省特检中心可以为特种设备安全检测提供强有力的技术支持。