明确认识精细操作加强领导

　　本报讯 9月2日，国家质检总局直属系统贯彻实施《公务员法》工作会议在呼和浩特召开。国家质检总局副局长支树平出席会议并讲话，内蒙古自治区政府副主席余德辉到会致词。总局相关部门、两委负责人，全国直属检验检疫局、副厅级检验检疫局主要负责人和人事部门负责人参加会议。

　　支树平在讲话中指出，这次国家质检总局直属系统贯彻实施《公务员法》工作会议的主要内容就是深入学习贯彻《中华人民共和国公务员法》和中共中央、国务院关于《公务员法》实施方案等一系列文件精神，着重研究部署直属系统贯彻实施《公务员法》的任务，同时就做好干部人事工作进行探讨，进一步统一思想，增强信心，理清思路，群策群力，不断开创质检系统人事工作新局面。

　　就贯彻实施《公务员法》工作，支树平传达了总局党组的指示精神，提出要明确认识抓实施，精细操作保实施，加强领导促实施。他站在依法治国、加强执政能力建设、深化干部人事制度改革、加强公务员队伍建设、提高依法行政水平、确保系统和谐稳定的高度，深刻阐述了实施《公务员法》的重要意义，提出要将实施《公务员法》“作为一件大事来抓、作为一件实事来办、作为一件难事来对待”。他着重强调了要依法操作，确立“法律是不可逾越的刚性约束”、“政策法律面前人人平等”的观念，严格按照《公务员法》及其实施方案等一系列文件的规定和原则办事，维护好法律的权威；要精细操作，必须以对同志高度负责的精神，把工作精细到每个人、每件事、每个表格、每个信息，确保实施工作的质量；要有情操作，一定要坚持以人为本，本着关心群众利益、理解群众愿望、相信群众觉悟的精神，带着爱心、带着感情去具体操作，保证干部群众的知情权，用好政策，尽可能为大家多解决实际问题，体现组织对同志的高度负责和真诚关心，保证干部队伍的思想稳定。在具体实施过程中，要加强组织领导，将贯彻落实《公务员法》实施方案作为一项严肃的政治任务和重要职责来对待，层层把关、逐级负责；要加强学习培训，达到领导干部熟悉《公务员法》，人事干部精通《公务员法》，广大群众了解《公务员法》；要加强督促检查指导，注重发现、研究和解决问题，总结工作经验，督促实施工作稳妥、有序、顺利地进行。

　　同时，支树平从重视人事工作、创新人事工作和加强人事部门自身建设三个方面为做好当前和今后一个时期人事工作提出要求。全系统各单位、各级领导班子和人事部门都要结合质检事业发展的迫切需要和“三支队伍”建设的实际情况，大胆改革创新，努力探索有质检系统特点的干部选拔任用和管理监督的路子。重点要加大干部交流轮岗的力度，加大民主推荐干部的力度，加大干部竞争上岗的力度，加大后备干部培养的力度，加大干部教育培训的力度，加大干部考评工作的力度，加大干部监督工作的力度，加大机构编制管理的力度，加大“两官”制度推行的力度。他要求努力加强人事部门自身建设，进一步提高人事干部的素质和能力，做到忠诚事业、关爱干部、思想过硬；勤学善谋、知人善任、本领过硬；求真务实、公道正派、作风过硬。

　　会议期间，内蒙古自治区党委副书记、自治区政府主席杨晶会见了支树平，陪同会见的还有自治区党委副书记、纪委书记巴特尔，党委常委、秘书长任亚平，自治区政府副主席余德辉。