青春献给基础标准化事业

　　她，是一名普通的女性。她，又是一名优秀的女性。她把自己的青春献给了标准化事业。她，就是中国标准化研究院的于欣丽。

　　于欣丽从事标准化科研事业20多年，曾作为第一起草人制定了10余项国家术语标准，承担“八五”、“九五”和“十五”国家科技攻关项目10余项。2003年被授予联合国教科文组织下属的术语信息中心颁发的“术语学研究国际突出贡献奖”，曾获2005年“国家科技进步二等奖”，2004年“科技兴检”一等奖，国家质检总局“优秀中青年专家”，2006年被聘为“中国标准化专家委员会”委员。在国内外期刊上发表学术论文20余篇，译著1部。现担任国际标准化组织第37技术委员会（ISO/TC37）联合秘书长，全国术语与语言资源标准化技术委员会秘书长等职务。

　　她起草完成的《术语工作原则与方法》国家标准已成为指导我国术语标准化工作的指导性标准，并在2004年国家标准化管理委员会举办的首届“优秀国家标准”评选中被评选为“优秀国家标准”。她起草完成的《辞书编纂符号》、《辞书编纂的一般原则与方法》等2项国家标准在编辑出版业中得到广泛应用。她还主持重大科研项目10余项。

　　基础学科的创新历来非常困难，而术语则是标准化的基础。1995年，任术语标准化研究室主任的于欣丽，首先创办了《术语标准化与信息技术》杂志并担任主编，之后她又创建了东亚术语论坛并担任秘书长，同时也确立了我国术语标准化工作在东亚地区的权威地位。在成功创建东亚术语论坛的基础上，于欣丽1997年创办了东亚术语论坛通讯——《EAFTerm Newsletter》。后又主导制定三项国际标准，在多语言数据库建设、语言资源建设等方面取得了一系列成果，并把成果通过论文、报告等形式及时地介绍到了国际标准化组织，得到了国际术语界的广泛认可。

　　作为基础标准化研究所的所长，于欣丽非常重视人才培养，一直倡导以人才结构调整与优化为主线、以培养将帅人才为重点，以造就高技术人才为核心，以扶持初级研究员为基础。在具体研究工作中，注意加强对课题负责人的培养，提高课题负责人的科研管理能力，给有潜力的科研人员压重担，在创新实践中发现人才、使用人才、培育人才。在着力培养国内标准化人才的同时，2002年她还被韩国外国语大学聘为中方研究生导师，为韩国培养术语标准化方向研究生。