领导干部要勇于负责

　　“私罪不可有，公罪不可无”，这是以“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”闻名的范仲淹留下来的政训，意思是为政必须坚持原则，勇于负责、敢于担当，不怕得罪人，而个人操守务求清白，决不能贪赃枉法。为官避事平生耻，在其位就要谋其政，遇事绕道而行，只知搞平衡圆滑，不但不足效法，而且是莫大耻辱。不敢得罪人，保的是一己之私，损害的是公家利益。这一点我们要谨记。

　　每个职位都是一个能力席位。这是荣誉、是地位，更是责任、是担子。评价一个领导干部，很重要的是看他有没有责任感，有没有担当精神。勇于担当不是小事，勇于担当首要的是责任感、责任心问题。没有事业心、责任感，一切都无从谈起。不负责任，从小处看，是有负于上级的重托和群众的期望；从大处看，是置党和国家、人民群众的最高利益于不顾。领导干部没有担当，不负责任，失职失责，不但有负自己的职位，而且最终要失去自己的职位。

　　干工作没有不付出代价的。凡事应以原则为先，然后再讲策略。如果没有原则，只讲所谓的策略，那就是“和稀泥”，当“老好人”，是为政之德的重大缺失，是出于公心还是出于私心的原则性问题。有时候，矛盾回避不了，是要得罪人的，但这是“公罪”，问心无愧，坦坦荡荡。倘若回避了矛盾，就等同于回避了工作，就推卸了责任，就辜负了组织和群众的信任，是严重的失职。

　　勇于担当，公罪不可无，就要勇于担“难”。“难”是当前各级领导干部面临的共同问题。辩证地看，“难”就是发展的另一面。把“难”解决了，事物就必然进入到一个更新更高的层次和水平，这就叫提升。

　　可以说，当前质检事业既处在发展的黄金期，又处在矛盾的凸显期，两者是相辅相成的。解决的矛盾越多越大，发展的步子就越快越大。因此，不担“难”，就是不承担发展之责；躲避“难”，就是放弃发展的机遇。我们倡导“弯道超越”，说到底，就是要在困难中找到办法，在无望中创造可能，在可能中办成事、办大事。只要每个领导干部都勇于负责、敢于担当，做好份内之事，尽好应尽之责，我们的工作目标就一定能够实现。