邹平质监局加强党风廉政行风建设 提高质监工作服务水平

　　3月16日，滨州市质监系统党风廉政行风建设暨“发展环境提升年”活动动员会议召开，邹平质监局组织全体干部职工在分会场参加了会议。会上，滨州市质监局对邹平县局党风廉政工作给予了充分肯定，县局王勇局长在滨州主会场作了题为《大力加强党风廉政和行风建设切实提高质监工作服务的针对性和有效性》的典型发言。

　　近年来，邹平质监局在党风廉政和行风建设中，始终坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕省市局和邹平县委、县政府的党风廉政和行风建设的工作要求，认真履行职能，在打造政府需要、企业欢迎、群众信赖、社会赞誉的质监形象上取得了较大成就。抓学习，筑牢思想根基。为切实抓好党风廉政建设，邹平县局始终坚持高标准、严要求，积极构建党风廉政建设“互廉网”，内念“紧箍咒”，外筑“防火墙”，把党风廉政建设责任制落到实处。一是开展主题教育活动，结合深入开展学习实践科学发展观树质监形象主题教育活动，开展“算好清廉五笔帐，树立正确人生观”专题教育活动，营造了思廉思进的氛围。二是加强廉政警示教育，组织局内工作人员到县检察院参观警示教育基地。进一步使干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢思想防线，做一名清正廉洁的人民公仆。抓落实，确保制度执行。一是拓宽诉求渠道，加强社会监督。向社会公开六项服务承诺，充分利用邹平效能监察连心网，及时处理群众咨询和投诉，2010年共处理咨询、建议、投诉30余条，群众反馈满意率100﹪。二是将行风制度的建设做为常态化管理，多年来局内坚持开展“工作日中午禁酒”，将其做为一项日常工作来抓。并统一制做“禁止在工作日中午饮酒”和“质监系统行风建设八严禁”的公示牌在办公场所放置，对工作人员进行警示。三是加强宣传，拓展舆论渠道，一方面加强对内对外宣传。通过搭建“五个宣传平台”（媒体平台、领导平台、会议平台、网络平台和个体平台）来进一步加强宣传工作，及时报道我局在行风建设工作中的新思路、新举措、新成效，让社会广泛知晓行风建设工作成果，树立质监良好形象；另一方面加强沟通联系。通过“加强五个沟通”，即加强同上级领导和领导机关的沟通，加强同纠风部门的沟通，加强同同级职能部门的沟通，加强同行政管理相对人的沟通，加强同人大代表、政协委员的沟通，来进一步加强与社会各界的沟通联络，提高社会和群众对质监部门的认知度，在行风评议中取得较好成绩。四是定期召开行风监督员座谈会，开门纳柬。2010年，为更为广泛的听取社会各届对质监工作的意见和建议，该局将行风监督员从42名增加至50名，对于行风监督员所提意见和建议，通过认真整理、及时整改，使工作得到了全面提升。抓典型，严肃工作作风。“制度关键在于落实”，这是局班子的共识。近年来，该局不断强化党风廉政和行风建设的监督检查工作，将对行风的定期检查和不定期抽查作为一项日常工作来抓，切实做到了“抓行风绝不手软”。在一次日常检查中，检查人员发现稽查队有的工作人员在浏览与工作无关的网页，有的见到行政相对人没有按《文明用语》的规定接待，有的办公室的卫生达不到要求，局党组立即召开会议，研究决定，对当事人给予严厉批评,通报全局,责成稽查队班子写出书面检查，队内开展为期一个月的纪律。作风整顿使全局干部职工受到了极大地触动, 收到了很好的效果。