“三五联创”起征程

　　皇岗检验检疫局一直高度重视发挥班子的核心作用，2010年初便提出以“廉洁高效好班子”建设为龙头，以“行风建设示范岗”试点为抓手，全面启动“三五联创”活动，该局以局、处、科三级创先争优为机制，全力打造“五型机关”、“五强处室”、“五好科室”和科技标杆、和谐标杆、实效标杆、发展标杆。

　　创基层党建之先，争科学发展之优。皇岗检验检疫局立足“争”和“创”，提出“每一个岗位都是窗口”：在深圳检验检疫局“检验检疫系统窗口建设和证单质量提升活动”检查中，该局综合业务处检务一科和检务二科分别取得569分和554分的优异成绩，分列深圳局第一名、第三名，获得全国检验检疫系统“文明服务窗口”荣誉称号。“想干敢干快干”争创“百优处室”：深入开展“机关作风大提升”活动，该局综合业务处被甄选为深圳市“优秀示范处室党建工作示范点”，该处室负责人郭仁震获评“科学发展带头人”和“优秀示范处室带头人”称号。“创先争优”活动领导点评活动扬长不避短：该局局长曾繁礼对各党支部进行了当面点评，成绩讲得实在，问题点得透彻，确保点评工作不走过场。

　　强化创新意识树科技标杆。该局善于利用新的科学技术和信息化手段切实提高依法行政水平。该局出入境旅客自助申报与监管信息系统、车道司机体温自动测量系统、“货检助手”、公共事务管理系统等一系列信息化系统提高了依法行政水平，增强了执法把关能力，并得到深圳市政府、香港特区政府相关部门的高度肯定。

　　锻铸过硬队伍树和谐标杆。为了锻铸一支“政治合格、作风优良、业务精湛、纪律严格、廉洁和谐”的队伍，该局以监管处稽查科为试点，先行先试地开展“行风建设示范岗”创建活动。与此同时，该局还邀请十佳检验检疫员、十佳科长举行先进事迹报告会；召开新老党员座谈会；召开38周岁以上群众代表座谈会，以充分发挥标杆作用、带头作用。

　　提升业务水平，树实效标杆。在“以质取胜、创先争优”活动中，皇岗检验检疫局坚持实际、实用、实效：加强口岸核心能力建设，提高口岸疫情防控能力；加强口岸查验和进出口企业监管，提高把关能力；加强出入境货物和出入境旅客携带物的动植物检疫，提高动植物疫病疫情检出率；加强口岸稽查，打击逃漏检行为；加强口岸卫生监督，建设平安口岸。

　　践行创先争优，树发展标杆。今年以来，皇岗检验检疫局将认真贯彻“抓质量、保安全、促发展、强质检”的工作方针，以深圳检验检疫局提出的建设法治强局、科技强局、人才强局、和谐之局的总体要求为目标，以“八加大八推进”作为该局2011年的重点工作措施，并同时开展“五比五看两满意”活动。