江苏检验检疫局“领导点评”实现全覆盖

　　日前，在江苏省第三次“万人评议机关作风”中，江苏检验检疫局满意度列部属片第一；在省文明办委托江苏调查总队组织的第三方文明行业社会满意度测评中，江苏检验检疫系统名列第一；江苏检验检疫局机关及所属19个分支机构连续11年(5次)荣获“江苏省文明行业”荣誉。这是江苏检验检疫系统开展创先争优活动取得的阶段性成果。

　　新年伊始，江苏检验检疫系统扎实开展领导干部点评创先争优工作。目前，全省系统146个党支部、2015名党员点评工作已全部结束，参评率达到100%，实现了全员覆盖，点出了差距、点出了激情，点出了努力方向。

　　按照国家质检总局和省级机关工委要求，江苏检验检疫局党组书记、局长王伟第一时间主持召开党组扩大会议，认真学习传达上级文件精神，就创先争优活动领导点评工作进行了动员和安排部署。结合工作实际，注重与“抓质量、保安全、促发展、强质检”相结合、与提升机关作风效能建设相结合、与促进开放型经济转型升级相结合，研究制定了江苏检验检疫系统创先争优活动领导点评方案。按照党组织隶属关系和领导分工，分成6个层面逐级进行点评。同时，始终抓住“一把手”这个关键，要求各级党组书记、机关党委和党支部书记必须履行好抓创先争优活动的第一责任，对每个党支部、党员认真进行点评，发挥好表率作用。此外，各级党员领导干部按照过好双重组织生活的要求，参加并接受所在党支部书记的点评，江苏检验检疫局8位党组成员全部接受所在党支部书记点评，切实做到每个党组织和党员都被点评，实现了全覆盖。

　　江苏检验检疫局领导点评内容既注重与上级要求结合，又紧密结合工作实际，富有针对性。业务部门重点点评“质量提升”、“检测工作整顿”、服务外贸发展等方面创先争优情况，检务等“窗口”单位重点点评服务态度、服务质量、窗口形象等方面的创先争优情况。行政综合部门重点点评工作态度、工作质量、工作作风、工作效率等方面的创先争优情况。在各基层党组织和党员自我总结公开承诺兑现情况的基础上，结合年终考核工作，全省系统集中时间段开展了点评工作。2010年12月中旬和今年1月中旬，王伟书记先后两次组织集中点评。其他7名党组成员也分别到分支局联系点，对各单位党组进行点评。

　　江苏检验检疫局领导点评工作注重以人为本，切实在求实效、办实事、解难题上工夫。公开向社会和服务对象作出了“六争六创”服务承诺，制定了服务发展的12条举措，促进了江苏开放型经济发展方式转变，真正把创先争优活动办成了民心工程、满意工程。同时，通过开展创先争优领导点评活动，基层党组织建设得到加强。全省系统在创先争优中涌现出36个先进集体、93名先进个人，其中8个被评为省级先进党组织，两个被评为省级劳动模范集体或“五一劳动奖章”获得者。有1名同志受到党中央、国务院表彰，51名同志成为省级以上优秀党员、省级劳动模范或“五一劳动奖章”获得者、省级以上先进工作者。此外，9个分支局成为当地创先争优示范点或介绍经验。