泰安检验检疫局“创先争优”领导点评工作有声有色

　　为扎实开展好创先争优领导点评活动，泰安检验检疫局根据国家质检总局、山东检验检疫局党组的统一安排部署，结合实际，从点评对象、程序、内容三个方面着手，扎实开展创先争优活动点评工作，体现出“谈话温暖人心、点评凝聚人心”的特点。

　　谈话温暖人心。结合自评、互评工作的开展，泰安检验检疫局从主要负责人到普通党员和非党员群众，都参加了灵活多样的谈心活动。通过研讨式谈心，达到统一思想、形成共识的目的；通过征询式谈心，达到听取意见、互勉共进的目的；通过鼓励式谈心，达到放下包袱、轻装上阵的目的；通过提醒式谈心，达到见微知著、防患于未然的目的。

　　点评凝聚人心。泰安检验检疫局支部书记对支部内每名党员都进行了点评，点评意见都体现出一个“实”字，即实事求是、客观公正地评价每一个党员，既肯定了成绩，更指出了不足和下一步的努力方向。泰安检验检疫局全体党员以解剖问题不怕严、亮出问题不怕丑、触及问题不怕痛为出发点，消除顾虑，排除思想阻力，全面评价自己，始终坚持求真务实、树立正确对待评价意见的态度。