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贵州检验检疫局五个“突出”推进领导点评工作

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  日前,贵州检验检疫局把领导点评作为推动“创先争优”活动的着力点,并要求在规定动作中抓要点、求创新、寻突破,突出“全”、“实”、“新”、“细”、“严”,确保“创先争优”活动扎实推进、取得实效。

  点评对象突出一个“全”字。该局从党组书记点评党组成员到党支部书记点评党员,全局党组织和全体党员均列为点评对象,该局要求在开展调查研究、广泛征求意见的基础上按照分级负责的原则逐层点评,落实点评责任,形成层层负责、上下联动的工作格局,确保领导点评不留空白、不留死角、全员覆盖。

  点评内容突出一个“实”字。该局紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的要求,分别对党组织和党员履行职责、兑现承诺、推动工作,服务群众、发挥作用的情况进行点评。突出领导点评的针对性、实效性,不说空话套话,不作无关痛痒的点评,动真格,说真话,力求对具体工作进行点评,点到点子上,评到心坎里,不断激发基层党组织履职尽责创先进、立足岗位争优秀的热情。

  点评方式突出一个“新”字。该局点评工作除了采取集中点评、个别点评、现场点评、随机点评、专题点评等方式外,各党支部大胆创新,采用多种方式进行点评,其中包括:日常点评,即每天发现什么问题当日就评;互动点评,即由党组织对党员、党员对党组织开展相互点评;书面点评,即党组织或党员书面向上级报告工作情况,上级批阅填写书面点评意见;网络点评,即通过贵州检验检疫OA内网进行点评。

  点评程序突出一个“细”字。点评前,点评领导通过征求意见、走访座谈、谈心交心等方式摸清情况,确保点评“言之有理”。点评时,坚持敢于说真话、不怕得罪人,在实事求是、肯定成绩的同时,直言不讳地指出存在问题,开诚布公地分析症结所在,推心置腹地交换整改措施。点评后,将领导点评的意见向党员群众公开,对领导点评内容进行认真研究讨论,对领导提出的目标和问题进行责任分解,提出整改措施上报作出点评的领导。

  点评要求突出一个“严”字。一是要求保证领导点评成为督促兑现公开承诺事项、解决党组织和党员群众困难的有力抓手;二是要求切实加强领导,层层落实点评责任,以高度的责任感抓好组织实施;三是要求坚持分类指导,把领导点评与部门实际相结合,做到针对性点评;四是要求创新工作方法,创新点评方式,多措并举、灵活开展点评工作;五是要求点评求真务实,在通报点评意见后落实整改措施,真正把“创先争优”活动办成群众满意工程。

作者:黔检 来源:中国国门时报 发布时间:2011年01月04日
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