政府机关效能建设引进监督机制是必要的,对质监部门来说,外部监督和内部管理机制相结合更有利于机关效能的提升。
近日,朔风大雪,江西省九江市质监局全体党组成员和基层单位、机关科室负责人与33名企业代表、工商个体,其它行业的人员座谈,并聘请他们为质监效能监督员。这也标志着九江质监局机关效能建设正式引入外部监督机制。“你监督我、我监督你”来自江西德康管业沈净初监督员在会上说,逐渐要转变成“你中有我,我中有你”。企业和质监其实是相辅相成的,谁也离不开谁,是“鱼和水”的关系。一语道破了九江质监聘请监督员的目的:建立更有效的服务经济发展机制,确实办好事办实事,让群众满意、企业满意、政府满意。
近几年来,九江市质监局围绕九江市中心工作,转变机关作风,优化发展环境,建立“100-1=0”的服务理念,并每年突出一个重点,解决一个问题,形成一个长效机制。以活动为主要载体,以“行政行为、管理规范、质量提升”为主要内容,形成《三方资源整合方案》、《八个规范化管理文件》、《检验检定行为细则》等一系列管理机制。同时也使得该局在整个市政风行风评比中的末位徘徊到先进行列。
“效能建设只有起点,没有终点”。这是九江市质监局效能专栏中的一句话。据悉,该局把效能建设作为提升执行力、贯彻力的一个重要方法,并列入年终考核管理重要内容。来自山水光电的肖光伟还是市效能监督员,他说:“作为监督员,我们是尽一份责任,这是现实的需要,当然这不是一个根本的长效机制,强化内部管理是主要方面,目前需要借助监督力量,说明在某些方面政府层面还有缺失。在这样的情况下,以公正公平的心做好效能监督尤为重要,这是对你们负责,也是对民众负责”。“其实任何公民都有反馈权。”他补充说。
在强化管理的同时,不断地提升服务检测能力,拓展服务经济发展的手段,加大技术机构投入。中国名牌产品“绿冬丝科”企业老总认为“这几年的质监效能建设进步非常明显,但执法水平、检测水平、服务水平还存不足的地方,应当从薄弱环节上下功夫,九江的企业基础还不厚,需要质监部门拉一把、扶一下、送一程”。九江供电“向东班”向东也是新聘任监督员之一,他说“优化环境人人有责,环境优化人人受益。就凭这我要认真履职,做好监督员,同时,我也要做好质监的宣传员”。
监督员在会上还指出了部分基层单位的执行力不高、意识不强、实效不严、服务态度不正等问题。九江市质监局局长王志华表示,将认真梳理这些意见和问题,做专题研究,形成方案,抓落实。
会上,还向新聘任的监督员发放了证书。