近日,广西自治区北海市组织召开质量兴市考评指标布置会,会议围绕如何落质量兴市目标,如何开展质量兴市考评、设置考评指标、建立目标考评机制展开。会议强调从三方面强调了做好质量兴市考核的意义:
一各级各部门要把落实质量兴市考评工作作为工作的重要抓手和基础性工作,一是落实目标分解。要把质量兴市活动的各项工作目标分解到各单位、各部门,横向到边,纵向到底,每一项工作都有人抓,任务得到落实。二是要落实监督检查制度。建立起质量兴市工作的检查制度,采取定期和不定期检查,督促各单位、各部门开展质量兴市活动工作落实。
二、要认真组织制定2010年度质量兴市考核指标体系和评分细则工作。第一,认真组织指标制定。各单位要组织相关业务部门成立工作小组,明确责任人,根据质量兴市部门履职要求和年度计划工作任务,从部门担负工作任务的轻重,认真设置考核指标。第二,认真确认目标值。质量兴市决定下达的年度工作任务确定的,目标值不能脱离实际,提出过高要求,也不能有意降低标准,客观反映目标完成的程度和取得的效果。第三,合理设置指标权重。各项指标的权重,不能搞平均主义,指标分值不要平均分配,而是要突出重点,兼顾一般。第四,完善评分细则。要对考核指标的时间节点、分值分布及评分要点、数据来源、计分方式等进行认真的审核修定,都要求在规定时间内完成。第五,规范指标名称。各部门报送的考核指标,要从质量兴市文件或部门年度工作文件、报告或工作计划里摘抄提炼,要有自身的特点。
三、要树立二个导向,不断提高工作的质量效益。一是树立质量控制导向。在评分细则里要树立质量控制导向,明确时间节点,按节点来推进。二是树立结果导向。质量兴市的目标就是要全力推进提升我市产品质量、工程质量、服务质量和生态与环境质量,这项工作比较宏观,各部门要具体分析、一步一步设定好推进的目标,层层落实,结果导向要明确,才能保证北海市质量兴市工作目标的实现。
会议上对如何设置质量兴市考核指标进行具体培训。北海市质量兴市领导小组成员单位分管领导及联络员60多人参加了培训。