黑龙江省黑河市质监局“五个提升”加强特种设备监察人员素质

　　推进特种设备安全监察工作向良性发展，关键是打造一支高素质，能打硬仗的监察队伍，因此，黑龙江省黑河市质监局强调特种设备安全监察人员素质升级工作，应做好“五个提升”，着力提高自身能力和素质培养。

　　一是提升学习能力。特种设备安全监察工作是一项具有较强技术性和专业性的工作，监察人员既要了解八大类特种设备的基本构造、运行原理和基本操作，还要熟悉掌握特种设备安全监察的法律法规。特种设备种类多，结构复杂，涉及法律法规也多。随着社会发展，特种设备更新快，如果监察人员没有较强的学习能力，不能及时掌握监察知识，就难以准确下达监察指令书，判断违规，排除安全隐患。

　　二是提升协调能力。做好安全监察工作，仅靠个人力量无法为之，要善于调动个方面力量。首先，要善于协调安委会、安监局、法院、公安、当地政府的力量。有他们的支持，开展工作会更顺利，打击力度会更大，风险承担也会更小。其次，要善于协调与局领导、法规科室的关系，特别是检验检测机构的支持，这样才能抵御风险，争取更大的收获。第三，要协调好与特种设备生产和使用单位的关系。落实企业的主题责任制，有了他们的理解和支持，才能真正工作到位。最后，在科室内部创建赏优罚劣的氛围，积极调动监察人员集思广益，发挥群众的聪明才智，才能使安全监察工作如鱼得水，游刃有余。

　　三是提升创新能力。社会在变我们监察人员更应具有创新精神，敏锐的捕捉到新条例中出现的新词汇及工作中的新问题，加以总结。在影响重大的违法案件上，通过申请法院强制措施以点带面是一个好思路。关键是要在监察工作实践中不断总结经验教训，广泛吸取他人长处，开创适合自己的工作思路和方法。

　　四是提升表达能力。它包括文字表达及语言表达：首先要提高语言表达能力。就特种设备安全监察工作的性质对语言表达能力有更高要求。对违法问题的处理，说服教育是主体，处罚处理时手段，当事人说教，要说得他服，说得他知错，要说服那些安全意识不够高的小型企业，没有语言艺术是不行的。其次，要提高文字表达能力。安全监察工作经常要汇报，要总结，要写方案。与省局沟通依靠的是文字，与县级局沟通同样是少不了文字材料，因此，写得好不好，对我们的工作有很重要的影响。

　　五是提升责任心。安全监察工作必须脚踏实地，如履薄冰，不能有丝毫的侥幸心理，对待日常工作，必须坚持执法必严，违法必究；对待原则性问题，必须坚守阵地，寸步不让。对待安全工作，一定要有高度的责任心，为党为国为人民，也为自己，绝不能掉以轻心。