山东省临朐县质监局扎实推进双基工作开展

　　自开展“规范基层管理、加强基础建设”活动以来，山东省临朐县质监局按照山东省、潍坊市质监局要求，始终把此项工作当作首要任务来抓，统一思想，提高认识，加强领导，明确任务，落实责任，进一步建立完善各项规章制度，梳理办事流程，严格内部管理，积极做好山东金质县级局综合管理系统应用工作，推动了各项工作的科学化、标准化和信息化建设，双基工作取得明显成效。

　　一是加强信息化建设，全面应用金质管理系统。为保证及时应用金质管理系统，组织对全局网络、计算机情况进行全面调查，对网络重新布局设置，投资配置了网络服务器、交换机、防火墙、杀毒软件、数码照相机、扫描仪、刻录机、投影仪和激光打印机、复印机等较先进的硬件设备，设立网络机房，建立了局域网，对不能保证正常运行的计算机进行了更换，目前全局有台式电脑44台，其中开通金质网的35台，手提电脑4台。配备了专职网络管理维护人员，定期对网络及系统运行情况进行检查维护，保证网络畅通、管理系统正常运行。

　　二是加强干部队伍建设。首先，深化干部人事制度改革，理顺工作关系。按照省局要求，分别进行公务员、稽查人员、事业人员的登记，分别建立管理台帐，把公务员、稽查人员安排在机关和稽查执法岗位，把事业人员安排在技术机构岗位，有效解决人员混编混岗问题。建立聘用人员管理的相关制度，与聘用人员重新签订劳动合同，及时缴纳五项社会保险，规范用工行为，调动了工作的积极性。其次，强化人员培训，提高工作技能。把提高人员素质作为双基工作的一项重要内容，每年制定详细的内部及外部学习培训计划，坚持每周五下午全局集体学习，并采取走出去、请进来、专业培训、研讨交流等形式，强化人员的技能培训。先后组织到胶州、蓬莱、龙口、莱阳、海阳、寿光等兄弟县局考察学习，开阔眼界，解放思想。对系统内举办的各种业务培训班，积极争取派员参加。今年以来外派参加省、市业务业务技能培训50人次，内部培训40余场次，邀请专家授课12人次，有效提高了业务工作技能。同时，加大外部培训力度，根据企业需求和工作需要，积极面向企业举办标准化、计量管理、食品质量安全、特种设备安全等方面的培训班，举办培训班11期，培训人员1400余人次，对提高企业质量安全管理水平起到积极作用。另外，强化纪律约束，规范干部职工行为。严格落实国家质检总局“十不准、五公开”、市局行风监督卡等制度，实施外出登记、上下班指纹考勤、工作日中午禁酒规定，并采取明查暗访的形式，督查落实情况，对违反规定的严肃处理。从今年3月份开始，开展为期三个半月的“学准则、强素质、作表率”教育活动，进一步增强干部职工的廉洁自律意识，规范廉洁从政行为。

　　三是加强制度化建设，逐步建立长效机制，进一步加强内部管理。积极建立完善队伍建设、财务管理、固定资产管理、实验室管理、行风建设等各方面的规章制度，严格执行财经纪律，对各种报销实行严格、细致的审核把关，各种单据必须由科室负责人、财务人员、办公室主任、分管局长、局长五级审核，签字齐全，方可报销。严格收支预算管理，做到分编预算、独立核算。加强收费票据的管理，做到票据收、发、用、存规范完善。对上级的补助资金，做到专款专用。积极搞好固定资产的清理登记，房屋和仪器设备产权清晰，管理规范，发挥了设备最大效益。认真规范技术服务协议，建立服务企业档案和台帐，做到收费必须有服务协议、有服务记录，定期进行审查和检查，保证服务协议的规范化，服务有效到位，杜绝了多收费少服务、只收费不服务现象的发生。加强对事业单位的管理，质检所、计量所均办理了事业法人登记和税务登记，具有收费资质。组织各相关业务科室梳理工作流程，明确办事程序、工作标准、收费项目和标准及依据，并向向社会公开，提高工作的透明度。

　　四是大力抓好技术机构建设和科技工作，着力增强发展潜力。把提高技术机构服务能力放在重要位置，围绕地方产业发展和企业需求，认真论证研究，上项目，上能力，积极向市局申请新建标项目和扩项认证。计量所积极申请建立煤气表、气相液相离子色谱、定量罐装机、环境试验设备、平板检定、冲击试验仪检定装置等8项社会计量标准，并获得市局批准，建成后计量建标项目将达到31项；投资30余万元的衡器检衡车开始使用，大大方便了企业，为企业节省了费用。质检所重点围绕机电、建材、食品、汽车配件等产品进行扩项认证，去年以来，先后对17种企业标准产品进行方法认证，29项产品进行扩项认证，今年拟对62项产品进行扩项认证，进一步扩大检验检测的覆盖面。同时，新上气相色谱仪、全谱直读光谱仪、离子色谱仪等一批新的检验设备，提高了检验检测能力，为技术机构持续发展打下好的基础。