云南检验检疫局“创先争优”活动突出重点

　　“以质取胜、创先争优”活动开展以来，云南检验检疫局从自身抓起，从自我做起，通过打造“四型”（即“学习型”、“能力型”、“创新型”、“服务型”）党员干部，积极推进“创先争优”活动的开展。

　　强化学习，打造“学习型”党员干部。该局按照国家质检总局加强学习型党组织建设的要求，切实提高全体干部职工的理论素质、文化素养、业务能力和工作水平，统一思想，切实解决“为什么学”的问题；抓住学习重点，合理定位“学什么”的问题；注重实践根本，正确把握“怎么学”的问题。通过开展“爱读书读好书善读书”、“机关干部读书讲座”、“三读征文”等活动，促使全局党员干部比业务学习、比工作干劲、比成绩奉献，努力建设一支政治强、素质高、业务精、知识新、作风正、形象好的检验检疫队伍。

　　提高素质，打造“能力型”党员干部。该局将“以质取胜、创先争优”主题实践活动与促进检验检疫工作实际紧密结合，把“提高机关效能”作为活动的目标之一，以活动促进工作，以工作充实活动。为提升全局检验检疫工作整体水平，该局组织开展“检测技能大比武”活动、“岗位技能培训暨竞赛”活动，并要求党员干部要提高服务经济建设、服务基层、服务企业、服务群众的能力，提高依法行政能力，深入推进党务、政务公开，规范行政执法行为，加强机关作风建设，形成有利于推动检验检疫事业科学发展的工作机制和良好环境。

　　注重创新，打造“创新型”党员干部。该局在深化拓展“云岭先锋”工程的基础上，积极创新“创先争优”活动方式，抓党建精品示范点，抓活动示范展览室，把“以质取胜、创先争优”作为主题实践活动开展，把开展公开承诺、兑现承诺作为重要载体，把工作成果创新化，把培养、树立和宣传“创新型”党员干部作为实施“创先争优”活动的一项重要措施，把建立大质量工作机制和建设大质检文化用创新思维主动融入到“创先争优”活动中，达到增强党员干部自身素质和创新能力的目的。

　　转变作风，打造“服务型”党员干部。结合检验检疫工作“寓管理于服务之中、在服务中体现管理”的宗旨，云南检验检疫局党员干部在做好日常检验检疫工作的同时，深入开展“质量提升服务进万企”、“检验检疫干部企业行”等活动，认真了解出口企业的所急、所需、所盼，力所能及地解决企业的实际困难；努力做到“一企一策”、“一事一议”和“无缝对接”，并为企业举办多种类型的业务培训班，为企业相关人员宣讲区域性关税优惠等相关政策，使企业得到实惠。