山东省寿光市质监局在开展“创先争优”活动中切实做到“五个明确”,确保“创先争优”工作扎实有效持续进行。
一是指导思想明确。开展“创先争优”活动,要始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,把全面实践科学发展观的重要思想落实到实际工作中。
二是工作目标明确。以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优、业绩优”的干部队伍为重点,扎实有效开展“争先创优”活动。
三是方法措施明确。抓学习,强素质。坚持集中学习与分散学的学习制度,构筑终身学习理念,全面提高整体素质。抓管理,树形象。高标准建设局领导班子,坚持集体领导下的分工负责制,不断增强领导班子的团结。抓创新,创佳绩。加快队伍建设步伐加强队伍建设工作的宏观管理,更好地服务于辖区质监工作的健康发展。
四是考核办法明确。开展“创先争优”活动,效果是核心,考核是关键。加强对“创先争优”活动的考核,考核采用“百分制综合考评办法”,对单项目标量化计分,每半年考核一次,年终进行全面考核。
五是领导责任明确。落实分管领导、责任部门和责任人员,明确工作职责,同时将“创先争优”活动全面纳入全局年度工作目标总体规划来规划和考核。推动全局各项工作的落实,为完成全年各项目标任务提供坚强有力的组织保证。