南通管理队伍新增生力军

　　近日，在中国质量协会、江苏南通市名推委、南通质监局、南通市财政局联合举办的中国首席质量官第二期高级研修班结业典礼上，全市又有150多企业高管拿到了由中国质量协会颁发的首席质量官证书。即日起，他们将作为企业的“第一质量人”，承担起企业宏观质量规划、质量改进过程管理、质量文化体系建立、帮助企业成功的四大岗位职能。

　　在接受了5个多月的质量管理理论和质量实战经验教育后，江苏文凤集团的首席质量官龚剑兵深有感触。他觉得，作为企业的“第一质量人”，不能仅满足于帮助车间或者QC小组开质量分析会，忙碌于处理产品质量的纠纷，而是要说服老板、鼓动中层管理级、号召企业所有的生产检验产品的员工，明白质量特性，端正质量意识。

　　作为第一期研修班学员的金通灵风机公司的王霞，在结业典礼上开心地与第二批首席质量官分享了自己实践的成果。在实践过程中，她把对卓越绩效管理模式和品牌创建的理解，转化为实际课题，提出了加强质量成本管理，提升企业质量管理水平的设想和方案，9个月下来，已帮助企业节约成本50多万元。

　　据介绍，首席质量官是企业质量战略小组的关键一员，负责着创建以质量为核心的企业文化和竞争能力，它不仅要懂技术、有方法，而且要脚踏实地、思想鲜活。自去年首席质量官高级研修班举办以来，受到了广大企业的热烈欢迎，截至目前，南通市已有200多名企业高管拿到了首席质量官的证书。第二批首席质量官在培训班上，主要进行了《质量竞争力提升与企业文化创建》、《卓越绩效模式框架、标准、评价系统简介以及相关案例介绍》、《主流质量改造（创新方法）》等七大主题课程的学习。