山东省日照市计量测试所招聘专业技术人员

　　为满足当前计量业务需要，进一步拓宽选人用人渠道，创造公开、平等、竞争、择优的用人环境，根据计量事业发展需要，山东省日照市计量测试所决定面向社会公开招考合同制专业技术人员：

　　一、招聘条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正；

　　2、有较强的事业心和责任感，敢于吃苦，有献身计量事业的精神；专业技术能力和组织协调能力较强，基础知识扎实，符合岗位所需要的专业和技能条件；

　　3、身体健康，体貌端正；

　　4、年龄不超过30周岁（1980年1月1日以后出生）；

　　5、符合招考要求的普通高校全日制本科以上学历人员。

　　二、招聘计划、职位及要求

　　招聘岗位：计量检定员
　　招聘人数：1 人
　　性别：男
　　学历：本科及以上
　　专业：仪器检测及相关专业
　　基础工资：950元/月

　　招聘岗位：计量检定员
　　招聘人数：1 人
　　性别：男
　　学历：本科及以上
　　专业：电学测量及相关专业
　　基础工资：950元/月

　　三、招聘程序

　　1、报名和资格审查。报名时间：2010年11月18日-19日。报名地点设在质量大厦620室（地址：五莲路336号，联系电话：0633-8179067，联系人：葛安宁），报名时，需携带毕业证、身份证、近期一寸免冠照片3张。经资格审查后，对符合报考条件者发放准考证。

　　2、考试方法。2010年11月24日笔试，内容主要为基础知识和专业知识。笔试结束后，按计划招聘人数3倍的比例确定进入面试人员。笔试成绩和进入面试人员名单张榜公布；面试时间另行通知，面试以结构化面试为主，百分制计分。面试成绩由考官当场评判，并在本场面试结束后向报考人员宣布；笔试和面试成绩各按50%比例相加计算总成绩，按专业从高分到低分等额确定被考核人选。

　　3、考核。按照考核要求，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习和工作表现等，并对考核对象进行资格复审。对考核不合格或自动放弃造成的空缺，可从该职位报考人员中按考试总成绩的高低依次确定递补对象。

　　4、聘用方式。经考核合格的拟聘用人员，报请上级主管部门审批，双方按规定签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期三个月，不合格的解除聘用合同；期满合格的正式聘用，并按照要求缴纳各种保险。聘用期内工资950元。

日照市计量测试所
二○一○年十一月八日