吉林省通化市质监局加强廉政风险防范管理工作

　　为切实加强对行政权力运行廉政风险的预警防范，有效提高预防腐败工作的能力和水平，吉林省通化市质监局从查找岗位风险、业务流程风险、单位风险为突破口，以制定《工作规则》为手段，有效地推动了廉政风险防范管理工作。

　　通化市质监局党组对此项工作高度重视，成立了以局长任组长，纪检组长任副组长，各科室负责人、所队负责人参加的党风廉政工作领导小组。由领导班子成员带头查找廉政风险，带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险工作，同时制定了《廉政风险防范管理工作实施方案》、《建立工作规则的基本要求》、《个人、科室（单位）廉政风险查找表》。并按规定程序逐一查找，做到“风险订到岗，制度建到岗，责任落到岗”，保证实效。

　　通化市质监局还召开“推行廉政风险防范管理工作动员会”，统一干部职工思想认识。为此该局局长还亲自与有关人员谈心交流，澄清模糊，把开展廉政风险防范当做促进工作的一项重要举措。

　　针对查摆出的岗位风险点，通化市质监局邀请行风监督员、服务对象进行监督，实行“阳光”操作。建立问责制，对已经审核的廉政风险，和因制度不健全、工作不到位，导致廉政风险发生的，对当事人和责任领导，按照党风廉政的有关规定等要求，严格处理，有效推进了风险防范工作落实到位。