无锡启动重点产业人才引进计划

　　近日，江苏省无锡市启动实施“百千万”人才工程3年行动计划，决定从今年起用3年时间，重点围绕培育发展物联网、新能源和新能源汽车、新材料和新型显示、节能环保、生物、微电子、软件和服务外包、工业设计和文化创意等战略性新兴产业，在该市重点国有企业，引进100名能够突破关键技术、发展高新技术产业的海外高层次人才；在各级事业单位和开发区引进1000名硕士以上学历，能够推动事业单位服务水平提升，带动新兴学科和新兴产业发展的高层次人才；在广大民营企业，引进10000名能够提升企业管理水平，推动企业转型升级的高级经营管理人才。

　　据悉，为确保“百千万”人才工程行动计划的顺利实施，无锡市还分别出台了相关扶持政策。比如对国有企业百名海外高层次人才的引进，给予3年内缴纳的个人所得税按实际缴纳税额的30%予以奖励、3年内享受薪酬补贴及安家费、居留和出入境、落户、医疗、保险、税收、配偶就业、子女入学入托等优惠。

　　在配套服务上，无锡市还将围绕全市战略性新兴产业和重点产业发展，每年组织中国(无锡)海归创新创业峰会，邀请海内外优秀人才来无锡与该市广大企事业单位进行对接洽谈；积极探索政产学研合作引进人才的有效方式，为企业引进紧缺急需的各类高层次人才。与此同时，该市加强与国内外知名人力资源服务机构的交流合作，努力探索通过定向猎头、共享人才资源库、共建人才工作站等方式合作开展海内外优秀人才引进；鼓励各类人才中介机构参与人才引进工作，按照产业发展规划布局以及高层次人才开发需求，引导非政府组织参与高层次人才和紧缺人才的引进和培育。