在今年的这个质量月,上海前所未有地将质量摆在关乎城市国际竞争力、关乎社会文明的战略位置,通过持续加大质量宏观管理力度和实施政府激励措施,引领企业走向卓越之路。
据了解,上海设置了“以质量金奖为基础、以市长质量奖为标杆”的阶梯式政府奖励制度体系。根据规定,上海市质监局将政府质量奖的评审都委托第三方专业人员组成评审组进行。同时,发改委等11个市质量工作联席会议成员单位组成的上海市政府质量奖审定委员会,对评审组提出的进入现场评审推荐名单和获奖候选名单进行审定表决,并对拟获奖名单经过社会公示,保证评审过程的公开、评审结果的公正。此外,每年还从社会挑选部分具有质量管理实践经验、熟悉卓越绩效标准或具备相关专业能力的优秀者进入评审员专家库。
为推广卓越绩效模式在各类组织中的实施,今年年初,上海质监局实施了“两千一百”工程,计划在3年内培育1000家学习实践卓越绩效标准企业、培训1000名掌握卓越绩效标准的企业中高层管理人员。政府质量奖励工作还为企业提供质量管理公共服务平台,帮助企业持续改进。目前,政府质量奖的申报都由各区县、集团(控股)公司、行业协会及行政主管部门推荐,培训培育也由各相关方面立体推进,政府质量奖审定委员会则由市质量联席会议成员单位组成,形成了市区、部门合作和政企、政社联动,政府质量奖励工作已融合于大质量工作机制。