近日,福建省纤维检验局以“质量月”为主题,开展了形式多样的岗位技能竞赛,共144人次参加了此次竞赛。
为了检测员工的岗位实际操作能力,鼓励员工努力提升自身的岗位技能水平,形成良好的学习氛围,不断提高检验人员整体的技能水平,自今年一季度以来,每季度都以各种方式开展员工岗位培训技能比赛,至九月底,已举行了三次较大规模的竞赛。
9月的竞赛涉及到各项检验项目,如织物密度测试、色差评级、打字速度、PPT设计、剪布称量等,从参赛过程来看,参赛选手熟练掌握标准操作并均能顺利完成,但也从比赛中暴露出选手过于追求速度、专业知识不够广泛等问题。通过此次比赛,各部门加强了员工岗位技能的培训,并严格按检验标准进行操作,使员工在工作中养成良好的习惯,练就娴熟的岗位技能基本功及业务技巧,并在日常工作中掀起了学习知识、提高技能、比学赶帮的热潮,从而全面提升专业技术水平。
此次员工岗位技能竞赛的开展,有助于调动广大员工学知识、学技术的积极性,为加快职工队伍的知识化进程,提升职业技能水平和竞争能力,增强技术创新能力,培养和造就一支适应纤检发展需要的知识型、技术型职工队伍提供了施展的舞台。