浙江省湖州市质监局“三创新” 推进政风行风建设

　　湖州市质监局牢牢把握浙江省质监局“两项活动”（深化作风建设年、质量提升）总体要求，突出“三创新”，推进政风行风建设，实现全市系统质监服务的全面提质增效。

　　一是创新学习方式。积极组织参加讲学习比奉献、技能比武等各具特色的创建载体，广泛开展“学习日”“读一本好书”，“红色之旅”等丰富多彩的学习教育活动，增强依法行政意识，提高办事效率和服务水平。去年至今配合省总队共举办12期专题培训班，培训人员94人次，

　　二是创新管理模式。全面推广“首查整改告知”制度和全程说理式行政执法，内强素质，外树形象，营造干事创业的良好气氛，切实落实“三个服从、三大服务”，力争做到“三个满意”，共执行“首查告知”案件53件，“首查整改”案件22件，受到企业的广泛好评。

　　三是创新考核形式。积极开展“三无三铁三严禁”作风整顿活动，通过召开座谈会、专业技能培训、发放问卷等形式，找差距、查问题、抓整改，重点加强与省市法制办、公检法、相关执法部门的交流，建立完善一系列有效制度，以作风建设带动稽查队伍办案水平和能力的提升。