山东省质量技术监督局所属事业单位2010年公开招聘

　　经山东省人力资源和社会保障厅批准，山东省质量技术监督局所属事业单位2010年公开招聘博士研究生19名。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位、人数及资格条件

　　（一）招聘人员

　　山东省质量技术监督局所属事业单位2010年共拟公开招聘博士研究生19名，其中：山东省计量科学研究院11名、山东省产品质量监督检验研究院3名、山东省标准化研究院3名、山东省特种设备检验研究院2名。

　　（二）招聘人员条件

　　1、坚持四项基本原则，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，具有较高的思想政治素质，团结协作，遵纪守法，品学兼优，身心健康。

　　2、招聘的毕业生需能按时毕业并提供相应毕业证和学位证，否则取消录取资格。

　　3、招聘人员所需专业及其他资格条件见附件《山东省质量技术监督局所属事业单位2010年公开招聘博士研究生岗位汇总表》。

　　二、招聘工作的组织

　　山东省质监局有关直属单位成立招聘小组，具体做好招聘工作的组织实施，山东省质监局人事处参与指导，山东省质监局监察室全程监督。经山东省人力资源和社会保障厅批准后，在山东省人事信息网（www.sdrs.gov.cn）、山东金质网(www.12365.sd.cn)上发布招聘信息。报名、资格审查、面试、考核体检等工作，在省质监局指导监督下，由招聘组织单位组织实施。

　　三、招聘程序及时间安排

　　（一）发布招聘信息

　　招聘工作方案经山东省人力资源和社会保障厅审核同意后，在省人事信息网、山东金质网上发布招聘信息。

　　（二）报名

　　应聘人员携带本人身份证、毕业证、学位证、有关研究成果材料和单位（学校）同意报名的证明等材料到各招聘组织单位报名，同时提交近期1寸同底版免冠彩色照片3张，报考对研究方向有明确要求的岗位的人员，须提供研究方向的证明材料。

　　报名时间：自信息发布之日起至2010年10月11日（不包含法定节假日、休息日）上午9：00-11：30，下午2：00-5：00。报名具体联系方式请见附件。

　　（三）资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。山东省质监局人事处会同各招聘组织单位对应聘人员进行资格审查，确定符合条件人员参加面试。

　　（四）面试

　　根据有关规定，经山东省人力资源和社会保障厅批准，考试采取面试的方式进行。面试主要测试应聘人员的专业水平和业务能力。面试成绩采用百分制，由考官当场评判。评判采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算的办法，确定面试成绩。面试成绩在本场考试结束后当场向考生公布。面试时间及考务问题另行通知。

　　（五）考核体检

　　根据面试考试成绩，按招聘岗位，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选。考核采取查阅档案、核对身份、个别谈话、召开座谈会等多种方式进行，考核的主要内容包括拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对其资格进行复查。体检参照公务员录用体检通用标准执行。考核、体检人员不合格的，从列入同一岗位考核范围的其他人员中依次等额递补。

　　（六）聘用审核

　　经考核体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由招聘单位提出聘用意见，经山东省质监局审核后，统一报山东省人力资源和社会保障厅备案。符合聘用条件的，凭山东省人力资源和社会保障厅发放的《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。

　　附件：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

山东省质量技术监督局
二〇一〇年九月二十一日