湖北省黄梅县质监局打造纺织服装产业“双引擎”

　　近日，由黄梅县本土服装企业玉烨服装公司生产的自主品牌“恋采依”服装店正式开张营业，标志该品牌全国直营店仪式正式启动，在黄梅县本土服装领域也属首例。作为黄梅县六大产业集群之一的纺织服装制造业由此开始步入发展成熟期，由产业催生的社会和经济效应不仅“反哺”企业发展壮大，也使得困绕全县民生发展的“闲散劳动力就业”和“棉农脱贫”两大难题得到解决，为县域经济发展提供了思路，积累了经验。据质监部门负责人介绍，玉烨服装是质监部门确立的名牌培育对象之一，也是质量联系点的重点规模企业。

　　湖北省黄梅县质监局立足实际，拓宽了传统的抓产品质量途径，把主要力量放在了服务产业转型发展上。在推动纺织服装产业中，质监部门紧紧围绕县政府确立的“扶持龙头企业，催生产业集群，带动劳动就业，保障群众致富”的基本思路。通过大力开展对纺织服装企业的政策技术扶持，确保帮扶一个，成功一个，带动一批。截止目前，以新型工业园区为核心的产业基地，聚集了一大批优秀品牌企业，形成了纺织服装、新型建材、农副产品加工、医药化工、机械电子、新型矿冶等六大主导产业竞相发展的喜人局面。其中尤以纺织服装产业发展最引人注目，统计数据表明，仅纺织服装产业，2010年产值预计接近20亿元。

　　发展纺织服装业，黄梅县有着得天独厚的基础条件：一是棉花种植面积广，棉农数量多。黄梅县自古就是产棉大县，也是国家优质棉生产基地县，全县棉花种植面积达20多万亩；二是城乡富余劳动力多，每年除去外出打工创业的青壮年劳动力，仍有数万人留守劳动力赋闲在家。受经济发展的影响，两大基础条件不仅没有发挥优势作用，反而阻碍和制约着经济发展。受棉花产量和质量低下的影响，棉农生产积极性逐年下降，虽然黄梅县在鼓励兴办纺织服装企业上下了功夫，但企业规模一直没有突破，90年代末，由于体制、市场、资金等多种因素制约，全县纺织业陷入全面亏损的困境，闲置资产高达3．1亿元。城乡大量的留守劳动力就业渠道狭窄，就业途径受限，长期赋闲除影响家庭收入外，社会稳定也是突出问题。以标准、技术、质量为重点，打牢棉花种植基础，促进企业质量提升成了摆在质监部门面前急待解决的难题。

　　如何在产业发展上寻找出路，让劣势变优，优势更明显？黄梅县质监局围绕品牌和标准两大战略，进行了有益的尝试。近年来，黄梅县质监局先后发布了包括《优质棉营养钵育苗技术》、《优质棉全程调技术操作规程》在内的8项棉花栽培地方技术规程，涵盖了优质棉育种、营养钵育苗、高产栽培、施肥、病虫防治、棉种精加工、副产品加工等内容，与现有国家标准和省级标准相配套，形成了涵盖产前、产中、产后全过程，融合技术标准、管理标准、工作标准和操作标准于一体的标准化体系。黄梅县优质棉花生产开发项目被列为国家第四批农业标准化示范项目以来，质监部门就将将该县的蔡山镇列为棉花标准化示范区域。以“创建万、千、百亩示范区和高产示范户”为平台，积极建立6大标准化示范区，按照“县建万亩示范区，乡办千亩示范村，县、乡、村共建百亩核心示范区，全力培育高产示范户”的办法，多方投入共建示范基地。多闪邀请省农业厅、省农科院和华农大等棉花专家实地进行高产种植技术辅导，并组织县、乡棉花专业技术人员对示范乡镇的棉农进行定期系统培训，为棉农夺取高产提供了坚强保障。在对纺织服装企业的帮扶上，将精干的专业技术人员向企业倾斜，企业联系点人员由原来的１+１扩大到２+１,即２个人帮扶１家纺织服装企业，协助３０多家纺织服装企业建立了质量检验检测实验室，黄梅挑花在今年８月份成功申报国家地理标志产品保护，５０多家本土和招商引资纺织服装企业受益，在助力地方经济发展的同时，解决了３万多劳动力的就业问题。